本报讯 修武县在村级组织换届选举工作中，始终坚持“三个到位”、抓好“三项工作”、开展“三项活动”，精心组织，强力推进，确保村级组织换届选举工作健康有序开展。

  坚持“三个到位”。为在规定时间内圆满完成村级组织换届选举工作任务，该县坚持“三个到位”，确保村级组织换届选举工作健康有序开展。一是领导到位。该县专门成立了换届选举工作协调小组，建立了县五大班子领导联系到乡镇、分包到村庄制度，要求做到推选选委会必到、选民登记必到、提名候选人必到、正式选举必到，真正帮助基层解决工作中遇到的实际问题。二是指导到位。该县从县直单位抽调16名科级干部，成立了村级组织换届选举工作指导组，驻乡进村督促指导工作，要求做到统一选举程序、统一选举办法、统一资格认定、统一工作标准、统一选票式样，确保每个环节和程序统一规范。三是宣传培训到位。该县将宣传发动工作贯穿换届选举工作的始终，专门印制了20万份《致广大选民的一封信》和《法制宣传公告》，通过各村广播进行广泛宣传，做到家喻户晓、深入人心。同时，该县采取以会代训的方式，对各乡镇机关干部、大学生村干部、农村党支部书记进行集中培训，提高他们的工作能力。目前，该县已举办这类培训班35期。

  抓好“三项工作”。在村级组织换届选举工作中，该县提出了“又好又稳”的工作目标。“好”就是选好带头人，配强好班子；“稳”就是健康有序，扎实开展工作。按照工作目标要求，该县重点抓好“三项工作”。一是围绕“一肩挑”指导原则，细化思想工作。该县要求各乡镇广泛开展谈心交流活动，及时掌握村级干部的思想动态，因村制宜，最大限度地提高“一肩挑”比例，增强班子合力。二是围绕交叉任职树立正确导向。在村级党员中开展“党员积极竞选、鼓励党员参选、接受群众挑选”活动，要求各村党支部将党员名单在村内显著位置张榜公布，既增强党员的荣誉感和责任感，又让广大选民清楚谁能参选、谁能当选，选出群众公认的优秀人才。三是围绕妇女干部逐村筛选。该县通过走访女大学生村干部、妇代会主任、女致富能手等形式，在每个行政村筛选出1至2名优秀女性，建立妇女人才台账，鼓励妇女主动参与竞职竞选。

  开展“三项活动”。为有效化解影响村级组织换届选举的各类矛盾，营造风清气正的换届选举环境，该县在村级组织换届选举中开展了“三项活动”。一是开展“换届选情集中分析”活动。要求各乡镇逐村召开选情分析会，做到因村制宜、分类排队、制订方案，有针对性地开展专项矛盾纠纷排查工作，有效化解影响换届选举的各类矛盾和问题。二是开展“政策法规宣讲”活动。该县专门从纪检、政法等部门抽调32名业务骨干，成立了8个政策法规宣传组，进村入户宣讲，接受群众咨询，为换届选举工作保驾护航。三是开展“我是党员我承诺”活动。该县结合创先争优活动，积极组织农村党员、候选人签订纪律承诺书、竞职承诺书和廉洁承诺书，集中同候选人进行见面谈话，加强组织纪律约束，营造风清气正的换届选举环境。

  （范继昌 徐海棉）