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3上一篇  下一篇4 2011年11月7日 放大 缩小 默认        

80后需要伯乐

 
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  □林 林

  能否成功,也许就决定于你的一种对待事物态度或者是看事物的角度。这是我在读完《用欣赏的眼光看待80后》这本书之后的感想。

  “80后”是最近几年来在媒体上出现颇多的一个词,人们对80后褒贬不一,其实对80后冠以各种看法的部分缘由,都是因为人们没有正确的认识到事物的本质,就像本书前言中说的:人们对80后褒贬不一,不管是持正面看法的人还是持负面看法的人在谈论80后这个问题时,普遍犯了一个严重的错误,那就是“以偏概全”,以百万分之一的“特殊80后”来代表普通的80后。由于绝大多数人仅仅看到了某些局部,只看到了某些表面现象,于是“盲人摸象”的问题就出来了,各种偏见出现在媒体上——

  我相信大家都看过,伯乐与千里马的故事。人们常用“伯乐相马”这个成语来比喻有真知灼见善于发现人才,选拔人才的人。而千里马,即是人才。

  现在市场经济发展迅速,企业需要各种有能力的人才,而有一个好的伯乐尤其显得重要,《用欣赏的眼光看待80后》这本书就讲述了一个“伯乐”怎么样才可以挑到一匹好“马”,一个企业的发展,离不开好的人才,现在企业的竞争归根结底,就是人才的竞争,人才是一种特殊的经济资源,是推动企业发展的原动力。如何把一个企业发展强大,这是一个重要的问题。很多人都认为现在的80后是“颓废的一代”、“垮掉的一代”,但是事实并不全是这样,有时候,换一个角度去看,就会看到不一样的结果。就如书中说的“不管是什么样的企业家和经理人,只要你明白了不同80后群体的特点,愿意用高薪吸引“杰出的80后”和“优秀的80后”,企业就会兴旺发达,因为一位“杰出的80后”为企业创造的价值可能会大于5位“失落的80后”,而企业付出的代价也许只有2倍或者3倍。只可惜很多老板不会算这个账,以为人和人都是一样的,所以尽量选择价格便宜的,结果可想而知。”所以本书中,作者就管理方式和选拔人才方面给出了独到的见解,使人看后受益匪浅。

  而对于这些生于80年代的人,正如狄更斯所说,这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。这些生于80年代的人,很多都还在为生活中的很多压力所焦虑,被就业、住房、婚姻......等等社会压力所压迫。这是一个现实的社会,人与人之间存在着很多差距,比如说才能、际遇、社会地位等,每日努力却还是处于社会的底层,所以如何才能更好地生活,成了80后们最关心的问题。有些80后总抱怨现在机会太少,抱怨社会不公,都是因为心态还没有调整好。要知道上天对每个人都是很公平的,一个人这一生会有很多机会,只可惜很多人没有意识到,没有把握好,没有认真对待,没有积极争取。所以说,态度决定一切,那么如何才能更好地抓住机遇呢?《用欣赏的眼光看待80后》这本书,给了80后莫大的鼓舞和激励。欣赏,即享受美好的事物,领略其中的趣味,给了身为80后的肯定。夹缝中生存的一代,是他人给80后贴过的标签。标签是别人贴的,我认为是夹缝中的,肯定不能归于80后,但是都是取决人的态度,我要我强大不被击垮,我要我温暖不缺睿智。这本书给了80后坚定的信心、新的心态。看过这本书,你会发现狭缝一代终是浮云。它的渠道非常多,发泄的渠道,抒发的渠道,表达的渠道都有很多,最后才能得到所谓的真。从中耸立。

  (《用欣赏的眼光看待80后》高建华著 2011年10月第一版 北京理工大学出版社 定价:29.80元)

 
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