本报记者 芦凤海

  本报通讯员 李子文

  在孟州市大定街道办事处机关，有两块被基层群众称为“龙虎榜”的黑板报，一块是月份重点工作督察台，一块是月度红旗榜。这两块版面公开的内容是街道全年、阶段性重点工作任务、完成情况和各村、机关各科室、基层各站所的工作实绩，并且每月有专门的督察人员实地督察，分等挂旗，作为年终干部任用和奖惩的主要标尺。这也是该街道“党员亮身份、干部明去向、部门晒政绩、机关树形象”主题活动的一个具体体现。

  党政办干事武彦波指着办公桌上的“党员身份牌”说，牌子的正面显示党员个人身份、职务，背面显示岗位工作职责，前来办事的人员可随时监督。

  机关每个科室外悬挂的“工作人员去向牌”由个人按照栏目如实填写，显示每个人的去向，不管是请假还是在岗或是下乡，前来办事人员一目了然，或电话联系或改天面谈。

  晒政绩让某些部门晒得“汗流浃背”。每月月底，机关所辖部门、各村、社区居委会和垂直站所的负责人向机关大会简要述职，街道组织机关干部、站所负责人、部分人大代表和政协委员、老干部等进行评议，重点工作进展情况和部门工作完成情况在机关一楼大厅东西两边版面上显示。一名被挂黄旗的村党支部书记说，才开始以为办事处说说算了，谁知道来真的了，以后不能再当撞钟和尚了。该办事处党工委书记苏瑞君说，加快领导方式转变，促进街道全面发展，必须建立一种长效机制来作保障，这样才能真正实现干部作风的转变。