本报讯 “不培训可真不中，培训后才知道，农村干部要转变工作方式，就是要重实际、说实话、多干些改善民生的实事。”近日，武陟县詹店镇小马营村党支部书记兼村委会主任张荣保激动地说。

  “今年当选村委会主任不比往年，必须先当学生、再当村官。”连续两届当选该县北郭乡西余会村村委会主任的牛燕军告诉笔者。

  10月下旬以来，为了让新一届村官更快进入角色、干好工作，该县县委组织部电教中心充分发挥现代网络平台的优势，把农村现代远程教育、武陟党建网、武陟政府网以及涉农部门行业网有效“捆绑”起来，并整合涉农部门人才资源，采取远教集中培训、群发飞信、专家一线辅导等形式，对新当选的村干部进行“跟进式”培训，选出一个村、培训一个村，帮助新村官“扩容充电”、“强身健骨”。

  该县在培训内容上设置了“最新政策法规、基层组织建设、模范典型案例”“三大套餐”，并穿插讨论会、座谈会、经验交流会等活动，让当选村干部在理论灌输中提升素质，在收看模范先进事迹中揣摩自己的职责和任务，在相互学习中理清思路。

  目前，该县已培训新当选村干部1100名。

  （张俊杰 王志琪 周鉴）