本报讯 （记者孙军、李涛 通讯员谢长虹）为贯彻落实市十次党代会精神，大力实施人才强市战略，加快实现以高端人才推动产业转型升级，近期，我市人才工作紧紧结合焦作发展实际，开展了一系列活动，并初见成效。

  9月中旬，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、焦作日报社等部门组织的人才工作学习考察组，先后赴山东、江苏、浙江、江西、湖北和我省部分城市实地学习考察了好经验、好做法，起草了调研报告，为进一步加大我市人才工作力度提出了建设性的意见和建议。

  为促进中原经济区建设，建立多层次、多渠道、全方位的区域人才合作机制和资源共享、信息联动的平台，日前，市人才交流中心先后与西安市、运城市、临汾市、洛阳市签署了晋陕豫黄河金三角地区人才合作协议，与郑州新区、漯河市、周口市签署了四市人才区域合作协议，为开展区域人才合作、人才交流搭建了平台。

  10月中旬，市人才交流中心兵分多路，组织风神轮胎、多氟多、中铝中州分公司、河南理工大学、市人民医院及有关县市区30多家单位赴高校和区域性人才市场引进人才，仅在武汉硕士博士高层次人才招聘会上，当场达成意向的就达215人，其中博士5人、硕士182人、本科生23人，大部分来自武汉大学、中国地质大学、华中科技大学、华中师范大学、华中理工大学等重点大学，专业涉及材料物理与化学、热处理、机械制造、电子工程、中医儿科等我市紧缺高层次人才。

  为满足县市经济加快发展对人才的需求，引导和促进广大毕业生到基层、到县域经济建设主战场建功立业，9月份以来，市人才市场每周五分别举办县市重点企业人才招聘会，参会单位有300多家，提供岗位6000多个。许多县市企业人才需求十分旺盛，其中好友轮胎、龙兴化工等企业一次性就招聘500人以上。