本报讯（记者金桂香 通讯员丁艾香）本着“支持企业天经地义、服务企业关爱有加”的理念，今年年初以来，解放区总工会积极开展“五进”企业活动，促进企业健康和谐发展。

  该区总工会把基层工会和职工群众的需求作为第一信号，努力帮助解决基层和职工群众最关心、最直接、最现实的突出问题，开展了“五进”企业服务活动，即职业道德进企业、法律维权进企业、技能帮带进企业、免费电影进企业、心理健康进企业，帮助企业开展首席员工和技术能手评选活动，及时总结推广经验，发挥其带头作用。

  职业道德进企业。该区总工会聘请院校教授深入企业车间举办职业道德讲座12场，内容包括“读好书、知礼仪”、“爱岗敬业，追求卓越，争做职业道德模范”等，通过大量鲜活生动的实例，阐述职工自觉遵守职业道德的重要性。

  法律维权进企业。该区总工会一是帮助企业完善工会组织，指导工会依法履行职责，协调企业与工会的关系，切实加强基层民主法制建设，争取企业更好地支持工会工作；二是对企业管理人员和职工进行法律法规培训及法制宣传教育，对企业内部产生的矛盾纠纷进行调解；三是为职工的劳动争议、劳资纠纷等提供法律援助，支持职工参与企业管理，协助企业完善现代企业管理制度。在活动中，该区总工会共为职工发放维权宣传单、宣传折扇2000余份，开展维权咨询12场，义务服务职工700余人次。

  技能帮带进企业。该区总工会通过技术培训、劳动竞赛和技能比武，不断提升职工职业技能水平，举办职工技能大赛15场，落实企业层面技能比赛近百场；开展“订单式”、“个性化”培训，实现技能晋级324名；每年从企事业单位中选树评聘一批技术过硬、乐于传帮带的首席员工和技术能手，开展“名师带高徒”结对帮带活动，发挥他们的技术创新、技术传帮带和解决技术难题的作用，进一步带动了所在企业员工整体技术素质的提高。

  心理健康进企业。该区总工会组织专家进企业与职工面对面，举办“面对职业压力，保持身心健康”讲座和交流活动，使职工了解自己情绪产生的原因，学会自我心理调节的方法，引导员工树立公平竞争、和谐相处的交往意识，培养员工积极进取、相互协作的精神。

  免费电影进企业。今年年初以来，该区总工会共组织企业放映电影29场，惠及职工3000余人次，丰富了职工文化生活。