11月16日下午，由市委书记陈敬如就焦作市委书记路国贤来我市调研精神出题并主持了一场特殊的考试（见《焦作日报》11月21日四版），应试者是13个乡镇办事处的负责同志。试题事前并没有公开，应试者之前并没有事先准备，一问一答，加上点评，气氛热烈，效果很好。

  首先，这种考试可以考出应试者对上级领导指示精神和党的方针政策的理解把握能力，因为不是捉刀代笔，而是现场应答，没有一定的理解政策水平和融会贯通能力是会捉襟见肘的。二是这种考试察视出你对本职工作的熟悉情况，比如新型农村社区建设，你起码要知道现有住户、户均占有土地，通过新型农村社区建设，可以节约多少耕地等等，如果你平时工作不深入，那将会一筹莫展。三是这种考试可以测评出一个人对大局的统筹驾驭能力。比如搞新型城镇化建设，对于钱从哪里来，人往哪里去，粮食怎么保，都要有胸有成竹的谋略，不是忽悠两句就可以过关的。

  发现和选拔人才有很多种方法，培养和提高干部的领导水平也有很多措施，依我看，这种别开生面的考试也不失为一种好办法。