第13版:微博青年·青视觉 上一版3  4下一版
电视剧插播广告限令将于明年元旦起执行
微言大义
我把电影银幕挂在村里
我国拟延长产假至14周 网友担心职位不保
事业单位拟设统一工资制度 新进人员将公开招聘
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3上一篇  下一篇4 2011年11月28日 放大 缩小 默认        

微言大义

 
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  @阿烯勋是只烧鸡:可以预见,广电总局禁止电视剧插播广告的通知一旦下发,植入广告必将大行其道。

  @向修:央视证实从明年1月1日起禁止电视剧插播广告,那我晚上看电视岂不是都没时间洗袜子了,这不是个好政策,没有从群众的生活角度出发。

  @时尚的小美妞在江苏:据网络调查,93%的网友表示赞成广电总局禁止电视剧插播广告的举动,只有5.3%的网友表示反对。以往广电总局出台的种种“禁令”常常遭遇网民口水炮轰,出台禁止电视剧插播广告赢得网民认可实属难得。

  @艾德106:这是对女性工作者权益的保护,也是成熟保障体系的体现。

  @8881890:产假增加了8天,对于新妈妈来说,是个非常好的消息。

  @月光时人:听上去感觉更不好了。这让女性怎么找工作啊?尤其是适婚年龄,特别是已婚未育的女青年

  @城南酒肆:每次在试图增加妇女权益的时候,都同时增加了用人单位的成本,导致的结果是就业中的性别歧视更加严重。正确的做法是应该由国家向企业补贴由于雇用女性导致的产假、流产费用等的损失。

  @可乐罐头瓶儿:女生大学毕业后第一件事就是结婚生子,不然将来连工作都找不到。

  @打开心门展翅飞翔:统一是不可能的,相应的劳动有相应的报酬就可以了。

  @香蕉把辣:事业单位、国企工资制度不改革,仅仅采用简单死板的计算方法,只能打击积极性,越改越少,负责的越少,绩效奖反而越高。

  @阡易:什么时候做到了制度管理而不是人为管理,才能做到相对公平!

  @东海老童:事业单位的绩效考核应该和公务员单位一样,为什么政府机关的绩效考核不能像事业单位一样明确呢?所谓的绩效工资应当从政府机关开始执行,才是正确的。

  (均来自新浪微博,部分语言为网络用语,不符合语言文字规范,请勿模仿。)

 
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