本报讯 近年来，马村区人民法院坚持以精神文明建设促进队伍建设、业务建设和基础设施建设，创建工作呈现出措施硬、力度大、亮点突出的可喜局面，为构建和谐社会发挥了司法机关应有的服务和保障功能。

  队伍素质提高快。该院坚持理论学习制度，将学习纳入目标管理考核范围，定期检查法官的学习笔记；建立图书资料室，按要求订阅党报党刊和理论学习刊物，认真落实公民道德建设纲要，积极开展职业道德、职业责任和职业纪律教育。

  履行职能效果好。该院坚持以“三个至上”为指导思想，认真践行“公正司法、一心为民”的政法工作方针，着力追求执法办案工作法律效果与社会效果、政治效果的统一；引导和鼓励法官加大调解力度，减少社会对抗。在执行工作中，该院要求法官既做到依法执行、维护债权人的合法权利，又力求做到温情和文明执行。

  规范管理措施硬。该院在积极争取上级支持、加强基础设施建设的同时，积极推进机关管理规范化，为法官营造良好的工作环境。一是建立健全管理制度。修改完善目标管理考核办法、财务管理制度、车辆管理制度、安全保卫制度。二是落实法警值班制度。根据社会治安综合治理和内部管理的需要，建立机关办公大楼司法警察值班制度，安排司法警察在周一至周五期间，轮流上岗值班。

  （薛海涛 吴松立）