本报讯（通讯员李怀敏）今年年初以来，温县在干部培训工作中实行学时学分管理制度，较好地解决了学用结合不紧、针对性和实效性不强等问题。

  该县在学时和学分安排上，以5年为一个周期，在此期间累计要达到500个学时、至少取得25个学分，之后经过“五统一”的严格考核，才能取得培训合格证书。目前，该县480余名乡科级干部完成了年度学时学分任务，有40余人参加了补学、补考。