近段时间以来，我县各乡镇按照全县城乡环境卫生集中整治动员大会要求，对辖区各村街环境卫生进行大力整治，使农村环境面貌有了明显改观。

  龙源镇坚持以门前五包责任制落实为重点，大力清除建筑垃圾、“牛皮癣”、破损广告牌等，同时集中力量对路面建筑材料进行规整。并建立长效机制，多方筹措资金，用于环境卫生整治，继续对10个城中村环卫队进行补贴，同时以财政奖补的方式，为13个城郊村每月列支不少于3000元的环卫经费，用于环境卫生整治工作。

  西陶镇在工作中，突出一个“严”字。每周一组织班子成员、股所站长、村主要负责人对全镇各村环境卫生整治情况检查观摩，并召开现场点评会，增强干工作的紧迫性。同时，设立环境卫生“比比看”专栏，每周对各村整治情况进行排名通报，结果与各村评先评优相挂钩、与支部书记和村委主任季度奖相挂钩，增强干工作的主动性。突出一个“紧”字。按照“村有垃圾掩埋场，组有垃圾池，户有垃圾桶”的目标，采取集体支持、社会集资、政府补助的方式，镇财政拿出专项资金，按照每个垃圾池补助100元的标准，北阳、中东陶等村已建垃圾池350个，南东陶、小南张等村已配置垃圾桶（篓）1350个，并配置了200把铁钎、扫帚和30辆脚蹬三轮车。突出一个“参”字。在全镇干部群众中开展“改陋习、讲文明、讲卫生、树新风”迎新春活动，着力培养群众良好的卫生习惯，自觉养成文明健康的生活方式，并评选出100名环境卫生文明户，给予物质和精神奖励。

  小董乡组织班子成员和各村支部书记，逐村观摩环境卫生整治工作开展情况，对各村现场打分排名。对前两名的村及包村班子成员各奖1000元，对排名后两名的村以及包村班子成员各罚1000元，以此，激励先进，鞭策后进。

  嘉应观乡组织班子成员和17个村的支部书记和村委主任到各村观摩环境卫生集中整治工作，就树木涂白、墙体美化、垃圾清理、“十乱”清除、保洁员队伍建设、垃圾桶配置、垃圾清运车辆配置和垃圾填埋场建设工作进行了观摩评比，观摩人员严格按照武陟县农村环境卫生整治评分标准对各村的环境卫生整治情况进行了打分。

  随后，全体人员到县产业集聚区北贾村、圪垱店乡大城村、北郭乡贾作村和荥阳市高村乡北马沟村进行了参观学习。

  大封镇在县城乡环境卫生整治工作推进会后，迅速召开班子会、机关干部会以及村支部书记、村委主任会议，进行安排部署。对照先进找差距，采取措施迎头赶上，将环境卫生整治工作进一步引向深入。

  学习先进，找准差距。该镇组织镇全体机关干部和各村支部书记、村委主任，先后到北郭乡贾作村、大虹桥乡大高山和三阳乡小刘村等3个环境卫生先进村观摩学习，分别听取3个村负责人介绍环境卫生管理的有效办法。参观学习后，该镇再次召开全体机关干部、村负责人会议，交流学习体会，明确存在差距，统一思想认识，对环境卫生集中整治和建立长效机制进行了重新安排。

  明确任务，落实责任。实行镇领导包区、机关干部包村责任制，把环境卫生工作层层责任分解到村、落实到人。结合大封实际，提出了“打造主干线、主攻亮点村和覆盖全乡镇”的工作目标，并将班子成员分包到线、到村，要求一周时间内清理完陈旧垃圾堆和高标准粉刷墙壁、涂白沿路两侧树木。组织全体机关干部、镇直各单位以及村组干部650余人，安排3辆大型铲车、42辆垃圾清理车对全镇新孟路、老新孟路、阳魁线等主干道沿线、各村主街道陈旧垃圾进行集中清理。同时，32个行政村建立了环境卫生“四有一落实”的长效机制，做到垃圾真正能“日产、日清”。

  加强督导，确保效果。该镇成立了由镇党委副书记为组长，纪委书记和分管卫生副职为成员的督导组，每天对各村环境卫生整治进度进行督导，对环境卫生集中整治和长效机制建立情况进行汇总。对村干部不重视、行动不力的在全镇进行通报批评。

  典型引路，严格奖惩。该镇研究出台了严格的奖惩规定，邀请驻大封镇的县人大代表、政协委员和各村支部书记、村委主任对32个村进行观摩，现场打分，严格评比，并将排名情况在镇公示栏内公示和以简报形式下发各村；在前四名的村召开现场会，分别奖励2000元；对排名后五名的村实行四挂钩，一、与村主要干部第一季度工资发放挂钩；二、与村内经费统筹支付挂钩；三、与村“一事一议”资金拨付挂钩；四、所有惠民工程与环境卫生整治效果的名次挂钩。

  截至目前，该镇已投资10万余元，出动人力12000余次，清理垃圾2600余车，涂白墙体50万平方米，粉刷树木12万余棵，打造了“三纵三横”的主干线和12个亮点村，32个村已全部建立了“四有一落实”的环境卫生管理长效机制。