形象描述：三甲医院的技术 一级医院的收费

  得分评价：软硬件全面升级

  新闻回放

  综合实力再上新台阶

  2011年，焦作市第五人民医院坚持树名医、建名科，走人才强院、科技兴院之路，各项工作取得了新业绩，谱写了新篇章。该院先后被评为焦作市医院创新管理先进单位、中医工作先进集体、纪检监察暨纠风工作先进集体、结核病控制工作先进单位、卫生科技创新型人才培养工程先进集体、卫生工作目标完成先进单位、平安建设工作先进单位、焦作市妇女工作先进集体，医院的各项工作走在了全市二级综合医院的前列。

  学科建设突飞猛进

  2011年，该院进行了科学布局和规范命名，以焦作市老年医学研究所为依托，以老年病学科为龙头，成立了以该院为主的焦作市老年病专业委员会，老年病科为焦作市重点培育学科，肢体功能激活康复专科成为中医特色专科。尤其是微创腔镜技术，已形成了自己的优势和特色品牌。脑外开展的选择性海马、杏仁核切除治疗颞叶癫痫技术，开了难治性癫痫的先河；立体定向指导下颅内脑肿瘤活检及切除术、神经干细胞移植术、腰椎间盘突出症射频治疗等微创腔镜技术，居全市领先水平；骨科独创了小切口跟骨畸形截骨矫形、胸腰椎骨折椎弓根空心钉棒内固定；内科开展了脑钠肽在急慢性心衰诊疗中的应用；妇产科开展了穴位封闭加艾灸治疗产后顽固性尿潴留；普外科开展了经皮肾镜超声碎石术，获得了河南省百项职工优秀技术创新成果奖。

  人才建设结硕果

  2011年,该院用战略的眼光，从可持续发展的角度，实施了分层次人才引进战略，先后引进学科带头人、业务骨干、博士生、大学生14名，返聘老专家17名，为他们搭建施展才华的平台、提供干事创业的工作环境。在外部引智的同时，该院加大了内部培训力度，采取请进来、送出去、以老带新的方法推动人才队伍建设，组织了22次业务学习，举办了22个专题讲座和6期市级学术交流，对新上岗和专科人员进行了18项技能培训和专科操作考核。

  硬件设施全面升级

  2011年，该院加快了内外环境改造和新楼建设的步伐，先后完成了社区综合楼（内科楼）的建设，外科楼、门诊楼的内部装修改造工程，扩大了体检中心，完成了医院大门、外科楼、医技楼、门诊楼的外部改造及亮化工程，完成了医院室内上下水网改造和电网改造、院内地面硬化工作，安装了电子显示屏和院内宣传橱窗，并增加了血气分析仪、呼吸机等5000元以上设备20余件，5000元以下临床科室急用设备100余件。