本报记者 杜 玲

  见习记者 周瑞琴

  本报通讯员 张小静

  昨日，市人力资源市场迎来了工业集聚区企业（制造行业）专场招聘会，共有2230个工作岗位供求职者选择。截至昨日17时，进场2500人次，共有530人达成用工意向。

  昨天不到10时，市人力资源市场大厅内已经挤满了人。88家工业集聚区企业的招聘人员忙着向求职者介绍工作岗位和待遇，求职者则仔细寻觅适合的岗位。“企业展位咨询、应聘的求职者络绎不绝，展现出我市企业强劲的发展势头和人才吸引力。”市人力资源市场有关负责人说。

  招聘企业：赶占摊位“抢”人才

  记者在招聘会现场看到，不少企业由于到得晚，没能排上摊位，工作人员只能在人群中来回穿梭，派发招聘简章。代表蒙牛乳业（焦作）有限公司来招聘的苗永茂遗憾地说：“我需要招聘30名大学生，去我们二期的工厂里当检验员。凭我们每月3000元以上的待遇，招人不难，可惜来太晚了，没摊位了。没想到其他企业都来这么早。”

  记者发现，企业提供的岗位中，不需要技术的普工岗位居多。而且业务员、营业员、服务员等许多流动性大的岗位，入行门槛低，待遇也低，应聘者不多。

  “请问您是来找工作的吗？看看我们企业的招聘简章吧。我们是全国连锁的餐饮店，如果有工作意向，请留个联系方式。”某咖啡店的招聘人员干脆走到人群中搜寻目标。据该工作人员介绍，餐饮行业倾向于年轻的员工，学历高中以上就行。为了吸引应聘者，该咖啡店开出了每月1500元以上的工资标准，还在招聘简章上打出“每天工作8小时，免费提供食宿”等诱人的福利待遇。

  中年人：经验丰富是优势

  刚过10时30分，40多岁的李先生已经把所有的招聘企业看了一遍，他是来帮妻子找工作的。“我老婆原来卖过服装，想找个对口的工作，轻车熟路上手快。”看着招聘电子屏幕上打出的学历要求，李先生一脸的无奈：“现在年龄和学历卡得太死，我们这年龄，工作经验丰富，就是文化程度不高。”

  有经验、没学历的中年人正好迎合了新锦江工艺品厂的需求。该企业人力资源部专员小李告诉记者，他们招技术工人，正需要35岁到40岁之间的下岗工人，工资每月1500元至2000元。一般年轻人嫌工资低，不愿意来。“今天，不少中年人主动给我们留下了联系方式，我们希望他们先去企业参观，满意了再继续谈。”

  大学生：更看重发展空间

  招聘会不仅吸引了大批失业下岗人员，也吸引了许多毕业不久的大学生。24岁的小张学的是机械自动化专业，去年来到焦作工作，专业不对口，而且对工资不太满意，就来寻找新的机会。“作为年轻人，我看重发展空间和工作环境，刚开始工资低点我能接受，关键是要能学到东西，在工作中得到成长。”小张说，“我刚毕业不久，没啥经验，慢慢来吧。如果找到合适的岗位就签合同，不合适就继续找。”

  招聘现场，作为猎头公司的市众鑫人力资源服务有限公司成了热门。该企业代表风神轮胎股份有限公司和富士康（晋城）科技工业园招普工。负责招聘工作的业务部长史先生介绍，报名的人挺多，1月30日一天就招了30多人。“普工岗位更愿意招年轻人，手脚麻利。不过年轻人，特别是刚毕业的大中专学生不愿从基层做起，他们感觉做普工掉价。其实，从普工到熟练技工再到管理层，这是一个成长空间。没工作经验，怎么能干管理？”史先生说。