纪检监察干部是党的干部队伍的重要组成部分，承担着推进党风廉政建设和反腐败斗争的神圣职责，使命光荣，任务艰巨。进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，是提升纪检监察机关服务当地经济社会和谐发展能力和水平的关键。加强纪检监察干部队伍自身建设重在四个方面下工夫：

  （一）要在勤学善思上下工夫。学习和思考是提高素质、增长才干、事业成功的关键。纪检监察干部要有书到用时方恨少的紧迫感和压力感，要多读书、读好书，争做学习型家庭、学习型伴侣、学习型干部。具体来说，第一要认真学习省九次党代会精神和《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，熟知熟记省委书记卢展工报告中的经典语句，如“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”、“三具两基一抓手”等，以及省纪委从六个方面对今后五年工作的安排部署。第二要认真学习和理解博爱县委、县政府强力实施“工业强县、开放带动、焦博一体化、农业现代化”四大战略的目标任务、方法措施和具体要求。第三要积极学习纪检监察业务知识，注重借鉴周边县市区以及其他地区的先进经验和做法，为我所用。第四要博览古今名著和现代自然科学知识。总之，就是要通过多学习、多思考，增长知识、增长才干，在干中学、学中干，切实把思想和行动统一到全省、全市和全县的工作大局上来，用强烈的政治意识，来谋划、来展开纪检监察各项工作，推动各项工作取得新突破、新发展。

  （二）要在狠抓落实上下工夫。抓落实首先要提高认识抓落实，逐条逐项对照目标任务，时刻想到落实，时刻注意落实，时刻考虑如何落实、落实得如何，主动克服畏难情绪，把思想和精力用在处理工作遇到的难题上，克难攻坚，完成任务。其次要明确责任抓落实，树立强烈的责任心、进取心和时不我待的意识，考虑哪个阶段要干什么事、采取什么措施、达到什么目标，谁来办、怎样办，层层分解目标，责任落实到人。第三要健全机制抓落实，建立一套细化、量化的抓落实考核机制和问责机制，把干好与干坏、干多与干少、实干与虚干、落实与不落实的单位和干部区分开来，严格问责，促进所做工作有成果、有亮点、有影响、有位置。

  （三）要在务实求效上下工夫。省九次党代会响亮提出：以务实发展树立务实河南的形象。“务实河南”已成为当下河南最热的话题。务实就是查实情、说实话、出实招、办实事、求实效，体现的是以人为本、全面协调、可持续发展，体现的是解放思想、实事求是、与时俱进，体现的是低调、持续、实干，体现的是责任、运作、精神、气势。务实就要务科学发展之实。要紧紧围绕博爱县十一次党代会提出的强力实施“四大战略”，认真履职，重点对省、市、县委重大决策部署进行监督检查，及时跟进，坚决纠正违背科学发展观、违背中原经济区建设的行为，切实推动科学发展。务实就要务转变提升之实。要围绕破解省九次党代会提出的“钱从哪里来、人往哪里去、粮食怎么保、民生怎么办”老四难问题和“土地哪里来、减排哪里去、要素怎么保、物价怎么办”新四难问题，加强对行政效能建设情况的监督检查，切实提升职能部门履职能力和履职水平，努力转变机关作风，提升干部的执行力，为博爱县奋力走在中原经济区前列保驾护航。务实就要务改善民生之实。要坚持“以人为本、重在为民”的实践要领，加强对强农惠农政策落实和资金使用情况的专项监督检查，坚决纠正违民意、损民利的不正之风，着力解决发生在群众身边的腐败问题，以纪检监察工作的新成效取信于民。

  （四）要在正确处理做人与做事的关系上下工夫。“小胜靠智、大胜靠德”。做人是做事的前提和关键，做事必先做人。纪检监察干部工作性质特殊而敏感，社会关注度高，要堂堂正正做人、清清白白做事，敢于碰硬，秉公执纪。要做一个清正廉洁的人，牢固树立党性观念，公正执纪，清正廉洁，耐住清贫，挡住诱惑，管住手脚，保持一颗淡泊名利的平常心。要做一个执纪不违纪的人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，模范地遵纪守法，严格按照党纪党规办事，自觉接受党内外监督，做到一身正气、两袖清风。要做一个作风踏实的人，一切从实际出发，说实话，办实事，求实效，讲团结，顾大局，能干事、干成事、不出事。 （作者系博爱县委常委、纪委书记）