本报讯 （通讯员陈玲玲） 马村区法院通过推行“三个模式”加强自身文化建设，促审判管理和案件质量提高。该院民商事案件调解率连年在全市法院名列前茅，2011年刑事案件改判发还率较往年大幅度下降。

  “企业模式”创造效益。该院以在办公区设置文化墙和举办法官论坛、业务知识竞赛和演讲比赛以及绩效考核公示形式为载体，处处突出公正、效率、成本、价值、诚信等经济领域的关键字眼，大力营造“严肃、向上、责任、大局”的良好氛围，督促鞭策干警利用有限时间创造无限价值。

  “人文模式”给予关怀。该院创办“清风茶社”，让干警在8小时之外休闲的同时，尽享文化盛宴，让廉风吹拂；装修健身房让干警磨炼心性、锻炼体魄；支持干警公休，建立干警家庭帮扶机制。干警个人家中出现红白喜事以及大病住院，该院党组均会通过一定程序给予关心和帮助。

  “教学模式”传承文明。该院每月开展一次文化讲座，请来政治学、国学、心理学、法学专家讲师团为干警授课，使干警汲取传统文化精髓，减轻心理压力，正确面对现实中出现的种种问题，从而健康地开展工作。