本报讯 （通讯员班志伟） 在方庄一矿各基层区队的学习室里，都设置有一个民主公开栏，及时公开职工得分、出勤、工资分配和各种奖惩情况。该矿不断强化民主管理，建立完善的监督机制，维护职工的合法权益，密切了党群干群关系，促进了矿井快速和谐发展。

  该矿在企业文化长廊里开辟了《阳光视点》专栏，对矿井出台的规章制度、各类保险的缴纳情况、集体合同履行情况、工资分配方案、干部考评结果等及时向职工公开。各基层单位都设置了民主公开栏，将职工的出勤、工资、奖罚等内容一日一上墙、一天一公布，使职工在第一时间就能知道自己当天的收入以及区队、班组的材料消耗等各项费用指标情况，让他们心中时时有本明白账。针对职工关注的区队经济分配情况，该矿加强监督，严格执行经济分配审核制度、班组内部市场化结算制度、职工收入日清日结制度，纪委组织人员经常性地检查经济分配方案、分配明细表与工资条对照公开情况，预防了各类问题的发生。

  该矿长期坚持职工民主评议干部制度，定期对中层以上干部进行民主评议，评议结果不合格的，由矿党政领导对其进行诫勉谈话；建立“一联双促”工作制度，机关科室分别与两个或两个以上的单位建立联系点，每月不少于12次深入联系点进行调查研究，与职工座谈交流，听取职工的利益诉求，解决职工的思想和实际问题，变上访为下访，变等访为出访，去年以来共上报联系点报告35个，解决问题20多个，为矿井发展创造了良好环境。