本报讯 近日，中站区组织系统开展了以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”为内容的“三讲三提升”活动，号召全区组工干部立足岗位创先争优，以实际行动为实现西部工业城的建设加速、北部后花园的实质推进、人民生活水平的持续提升作出新贡献。

  今年年初以来，该区创新组工干部“选、育、管、用”长效机制和“三个干什么”实践讨论活动评价机制，利用部长上党课、党员群众论坛、先进典型交流讲座、组工业务大练兵、参观红色教育基地等形式，强化组织系统的党性、能力、作风、组织、廉政、文化、制度等七个方面建设，真正把工作成效作为检验实践讨论活动成效的落脚点。

  依托区委党校，对全区组工干部及党务专干分批次、分层次进行培训，积极开展向李林森、王彦生等先进典型学习活动，坚持把学习培训贯穿“三讲三提升”活动全过程，以党性教育为重点，将“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动和“组工干部大走访”活动以及“三个干什么”实践讨论活动相结合，广泛开展“三访三评”、“设岗定责”、“访群谈心”、“科学发展论坛”、党员志愿服务队等便民利民服务活动，努力打造涵盖各服务领域、深受群众欢迎的服务品牌。

  （沈宁）