本报讯 （通讯员丁艳君）日前，沁阳市1230名农村后备干部分期分批到市委党校，接受了为期2天的培训。此举意味着我市培养农村后备干部拉开了帷幕。

  农村“两委”换届选举工作后，市委制定了村级后备干部“六有”选拔培养标准，按照每村3∽5名的数量，建立起1230名的农村后备干部队伍。

  市委组织部门结合有关部门按照因人施教、分类培养的要求，有针对性地采取集中培训、技术指导、信息服务、资金扶持、外出学习等多种途径和方法，帮助他们掌握发展村级经济、管理村政事务、开展群众工作的方法，并给他们交任务，压担子，加强实践锻炼，在实际工作中不断提高自身能力。对比较优秀的非党群众，纳入组织发展视野，加强培养，积极发展入党。把后备干部中能干事、想干事、干成事的人选拔到村级领导干部的岗位上来，以解决村级干部年龄老化、结构不合理的突出问题，进一步优化干部结构，加强农村基层组织建设。