什么是“三个干什么”实践讨论活动？一是“清楚应该干什么”，就是解决明责尽责，增强责任心。二是“思考能够干什么”，就是解决如何提高能力常学习。三是“看看工作干成什么”，就是解决工作标准、工作效率的问题，做到一流标准抓落实。这是2011年全区政治思想工作取得丰硕成果的一年，也是政治思想工作在理论上取得新突破的一年。去年通过“三个干什么”实践讨论活动，推动了全区的工作，提升了工作标准，取得了好的工作结果，带动全区经济社会发展呈现了良好势头。

  面对今年的目标任务，工作需要持续，“三个干什么”实践讨论活动也需要持续。今年，全区经济工作的总基调是“科学求进、加快发展”，就是要坚持以“转”为先，不断提升发展水平，提高发展速度。以“转”为先，就是要转变领导方式和思想观念，完成各项目标任务，关键在干，关键在实，关键在效。

  今年“三个干什么”实践讨论活动，就是要亮特点、干亮点、比优点。干业绩可以分为三个层次。第一个层次是立足本职，兢兢业业，把分内的事干好、干出业绩。就是每个岗位必须干的工作，要按部就班，尽好自己的责任，扫好个人的门前雪，这是最基本的要求，干不好就愧对组织，愧对我们的工资，愧对养育我们的父母，愧对中站区的百姓。第二个层次是开拓创新，克难攻坚，在急难险重工作中干出业绩。就是要提升我们的工作水平。工作中经常遇到克难攻坚的活，急难险重的事，这个时候最能够体现出干部的素质，最能看出谁能干、谁不能干，看出我们的工作责任、工作决心、工作能力和工作办法。在集聚区建设、项目建设、人民路征迁安置中，涌现出许多好的单位和个人，表现出了负责的态度、坚定的决心和出色的工作能力。完成今年的各项任务，肯定还会遇到很多困难和问题，我们就是要在困难中比一比、看一看，看谁的招数多、措施有用、工作推进快、取得成效大，在急难险重的工作中识别干部、选拔干部。第三个层次是站位全局，放在全市、全省的大盘子中干出一流的业绩。就是要创优。每个单位、每个同志都要把承担的工作放在全市、全省大盘子里来衡量，确定标杆、拉高起点、提升标准，以一流的标准、一流的措施，干出一流的结果，不断把和谐新中站建设推向新的层次、新的高度、新的境界。原则上各单位在2012年至少要有一项亮点工作在全市名列前茅。

  干，就是体现在这三个层次上。具体要突出三项措施：一是讲亮点。没有亮点，就没有工作水平的提高。从区委班子、区委常委开始，每个部门、每个同志，每月都要围绕分管工作，讲一讲这个月、这个阶段干了什么，干成了什么，工作亮点是什么，在全省、全市、同行业位次是什么，让大家都清楚地看到你干得怎么样。二是记缺点。在我们的工作足迹化上，不仅要记工作内容，还要进行思考，每星期发现自己一个缺点，发现领导、同事、下属一个优点，取长补短，共同提高。三是看进度。每个月要讲亮点工作的进度，不断总结提升，加快速度。每个部门要根据这个深化的要求、深化的方向、深化的措施，制订具体方案，推动“三个干什么”实践讨论活动持续深入开展。