本报讯 为进一步加强全市人口计生系统机关工作作风建设，近日，市人口计生委下发《焦作市人口和计划生育委员会关于深化五型机关创建工作实施方案》，安排部署2012年“五型”机关创建工作。

  以勤奋好学、提高素质为根本，努力创建“学习型”机关。在全系统开展“一学三提”活动，强化读书学习，深化学习内容，创新学习形式，达到学习工作化、生活化，全员学、终身学。建立完善机关干部述学、评学、考学制度。将机关干部的学习情况和效果列入述职和考评内容，进行量化评比。市、县两级机关每月组织一次业务培训课，全年组织两次心得体会展览，组织一次学习情况考评，选树一次学习先进典型。

  以注重质量、勤政高效为宗旨，努力创建“服务型”机关。牢固树立宗旨意识，把一切为了群众和社会，一切服务于群众和社会的思想贯穿于工作的各个环节和服务效果上。努力提高工作效率，实现政务公开，接受社会监督。对群众关心、社会关注的难点、热点问题，在法规、规章允许的范围内急事急办、特事特办。深入开展“五治”活动，加大“机关病”整治力度，做到人尽其职、人尽其责。开展优质业务先进科室评比活动，通过优质服务乡镇、满意服务站所创建、文明单位、创先争优活动等，体现服务机关建设成效。

  以与时俱进、开拓进取为理念，努力创建“创新型”机关。围绕拓展工作思路,进行观念创新。拓展学习领域，逐步丰富和提高自己的知识和能力，破除思想上的陈旧观念，树立起与社会主义市场经济相适应的人口和计划生育工作新观念。围绕解决工作中的热点难点问题, 进行机制创新。围绕转变机关作风,提高行政效能和服务质量, 以简化程序、提高效率、搞好服务、破解难题为重点，进行工作方式方法创新。要注重在工作中边实践、边探索、边总结,摸索创新主体、丰富创新内容,把创新工作不断推向深入。

  以求真务实、服务发展为目标，努力创建“务实型”机关。大力倡导求真务实之风，提升务实和效率的意识，把人口和计划生育工作放到全市工作大局去思考、谋划和落实。大力推进“求真、实干、高效、优质”的务实机关建设，积极争做务实型干部。一是坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩，防止出现急功近利、弄虚作假等问题。二是主动承诺“服务当头、效能优先，承诺的事坚决办，紧急的事加快办，今天的事今天办，棘手的事耐心办”的务实理念，并以务实理念约束行为。三是积极开展人口和计划生育工作调查研究，努力健全机制、改善方法，提高工作效率和业绩。

  以改进作风、勤政自律为目的，努力创建“廉洁型”机关。一是转变作风。全面加强领导干部作风建设，以认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为检验标准和尺度，实现党员领导干部作风的进一步转变。二是用好权力。抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对制度执行情况的监督检查，维护制度的严肃性和权威性。三是强化廉政问责制。严肃查处影响机关效能，损害人口计生部门形象的人和事，营造全市人口计生系统廉政勤政创优的新风。四是深入开展“阳光计生”、“诚信计生”行动，大力推进人口计生政务公开、办事公开和村（居）务公开，扎实做好民主评议政风行风工作，充分发挥“12356”阳光计生服务热线、行风监督员的作用，不断增强监督便民维权实效。

  （杨雁冰）