本报讯（记者郭树勋、付凯明）记者从近日召开的市纪委十届二次全会上获悉，新区被市委、市政府授予“2011年度全市反腐倡廉建设工作先进单位”称号。这是对新区党工委、管委会围绕“五个一”主题，大胆创新，构建预防腐败长效机制的褒奖。

  建立一个中心，构建预防腐败长效机制。新区去年出台了《关于建立新区公共资源交易中心的意见》、《关于成立新区公共资源交易中心的通知》，对新区公共资源交易中心进行规范化指导；完成了开标大厅、评标室、监控室等场地建设，配备了LED显示屏；建成了焦作新区公共资源交易中心网站；完成了公共资源交易中心建设任务，为新区发展提供了保障。

  规范一种行为，建立和谐村企关系。新区下发了《关于进一步规范供应建设项目小型土材行为的通知》，进一步规范了小型土材行为；明确了土材供应的第一责任人和直接责任人，成立了小型土材供应协调服务小组，制定了保障措施和奖惩政策，提升了小型土材供应的可操作性。

  开展一次帮扶，增强基层组织凝聚力。新区去年以南李万村创先争优活动帮扶工作为载体，通过召开动员会、广泛宣传、深入学习、外出参观等措施，进一步增强了基层组织的凝聚力。活动中，新区共发放宣传单200余张，刷写墙体标语16条，悬挂横幅17条，营造了浓厚的宣传氛围；组织集体学习3次，外出参观1次；约谈村民代表15名，接待群众40余人。目前，南李万村班子团结，村情稳定，村两委会班子正在积极谋划发展项目。

  组织一次整顿，提高机关效能建设。新区以科级以上干部为重点，开展了机关干部作风纪律整顿活动，收到了预期效果。活动中，新区15个县科局级部门的330名干部工人参加了学习，相互谈心271人次，撰写心得体会300余篇。

  搭建一个平台，实行三个面对面评议。新区委托区人大代表王桂霞主持，邀请省人大代表、市政协常委、区行风效能监督员共同组织召开了两场别开生面的民主评议大会。会上，各街道办事处、区直各部门和有关驻区机构负责人分别进行了面对面述职，评议代表对辖区27个部门单位及其科级以上领导干部进行了满意度划票测评，现场汇总、现场通报，针对满意度排在后三位的部门单位，对其主要负责人进行了提醒谈话。此做法得到了市纪委领导的充分肯定。