本报讯 （通讯员张正旺） 近年来，韩王公司党委始终把“职工满意不满意”作为服务工作的出发点和落脚点，积极营造“认真工作，快乐生活”的企业文化氛围，让广大职工深切感受到公司大家庭的温暖，从而更好地投身到企业发展建设中去。

  从不忘坚守岗位的人。为了让职工时刻都能感受到回家的感觉，该公司党委每逢元旦、元宵节、端午节、中秋节，都会在副井口准备精美的礼品迎接每一名坚守在岗位的员工，为他们送上节日祝福的同时还要带上安全的叮嘱；定期组织女工和安全协管员深入包保区队、宿舍、副井口，开展缝补工作衣、钉扣子嘱安全等活动；女工“爱心服务队”，为职工熨烫衣服，让职工开心工作、体面生活。根据季节变化，该公司党委还适时在副井口为一线职工送上消暑（暖心）汤，让职工时时处处感受到家的温情。

  常挂念以矿为家的人。“在矿上吃得好不好，住得行不行”，这是该公司党委深入宿舍、食堂走访检查时询问最多的一句话。为进一步改善职工的生活福利条件，该公司党委加大了对“两堂一舍”的整治力度，对职工食堂进行了改造升级，精心挑选优秀的服务人员充实进去，从保证职工利益的目的出发，确保职工都能享受廉价、实惠、味美的饭菜。同时，该公司还为职工宿舍及区队办公楼安装空调，新进了大型洗衣设备，全天候免费为职工清洗和烘干衣物，深受广大职工好评。

  勤了解需要帮助的人。为加强与职工沟通交流工作，该公司党委在副井口公布了党委书记、矿长、纪委书记的直通电话、电子信息，工作日公开接访，架起了与职工群众沟通的“连心桥”。同时，该公司党委进一步完善和加强了困难职工帮扶档案和管理工作，及时掌握困难职工家庭的生活状况，从而更好地开展送温暖和帮扶工作。