本报讯 （记者郭树勋 通讯员王莉） 为进一步加大实施“人才强区”战略力度，新区以重点产业发展、关键领域和科技创新需要为重点，进一步加大引进力度，吸纳聚集高端创业创新人才，加快构筑新区人才高地。

  新区引才重点为学科带头人和项目负责人，重点引进5类高层次创业创新人才：中国科学院院士、工程院院士，相应层次的国外、境外科学家和科技领军人才；享受国务院特殊津贴的专家或获得“有突出贡献的中青年专家”、“河南省优秀专家”、“省级学术技术带头人”称号者；获得国外博士学位的留学回国人员，获得国外硕士学位并具有在国际知名企业、研究机构等单位3年以上工作经历的优秀留学回国人员，国内博士研究生，具有创业创新业绩的高级专业技术职务任职资格的急需紧缺专业的人才；中华技能大奖获得者、全国技术能手、省级技术能手、能够解决关键技术和工艺操作性难题、带来显著经济效益和社会效益的高技能人才；新区急需紧缺专业的其他高层次创业创新人才。

  对带项目、带技术、带资金来新区创业的领军创业人才，在项目落地及资金到位后，可享受7类优惠政策；到新区工作的高层次创新人才及从事经营管理、技术服务的人才(指人事关系正式办理到相关单位)，专业背景和经历符合新区重点产业的发展方向，和在新区所从事的工作相一致，并与新区内企业或机构签订两年以上聘用合同的，可享受8类优惠政策。

  在人才奖励的兑现方面，由新区推荐获得“河南省优秀专家”、“有突出贡献中青年专家”、“省级学术技术带头人”及“百千万人才工程一、二层人员”称号的，给予个人一次性奖励2万元；在新区从事研发和成果转化的各类人才，获得国家或省部级项目经费资助的，每年年末新区按照获得资助经费额度的2%奖励项目第一完成人，最高额度为5万元；对于获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“河南省技术能手”称号的高技能人才，除享受省、市的奖励外，新区分别给予一次性奖励1万元、1万元和5千元；新区企业员工获得技师、高级技师职业技术资格的，分别在两年内每季度末兑现每人每月享受100元技师补贴和200元高级技师补贴。

  新区鼓励企业和研发机构设立博士后科研工作站或博士后研发基地。对于建立博士后科研工作站的企业，给予5万元的科研经费资助；对于建立博士后研发基地的企业，给予3万元的科研经费资助。新区鼓励博士后科研课题组申报国家或省部级优秀课题，提高科研质量和水平。对于博士后科研课题组在站期间研究课题获得国家级和省部级奖励的，分别给予博士后科研课题组4万元和2万元的奖励。同时，新区给予在站博士后专项资金扶持，由其个人自行支配使用。