本报讯（通讯员司小香）沁阳市总工会一是对照2012年百分制目标考核，进一步调整好今年工作的思路和布局，认真做好工作的分解落实；二是围绕经济转型升级，以“建功立业、岗位创新、节能减排、素质提升、安全生产”为重点，广泛开展“建功‘十二五’、创新促发展”竞赛活动；三是切实抓好“两个普遍”工作的落实，集中开展工会组织建设“提升年”行动，深化“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，力争新建企业全部建会，同时引导企业以合理的分配制度保障职工工资权益，力争建会企业开展工资集体协商面达100%；四是以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，要求各级工会干部每人联系5名一线员工，采取入户走访、约谈见面、电话交流、网络互动、信函往来和召开座谈会等方式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展；五是全力做好困难职工帮扶工作，继续加大民生资金投入，完善集中救助与日常救助相结合的帮扶模式，全面提升帮扶效能；六是以开展“五比五看”竞赛活动为载体，进一步加强工会自身建设。