第05版:工会双周刊 上一版3  4下一版
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认真开展万名干部深入千家企业办实事活动
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中站区工资集体协商实现全覆盖
沁阳市“五进五访五送”服务职工
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3上一篇  下一篇4 2012年3月29日 放大 缩小 默认        
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沁阳市“五进五访五送”服务职工

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  本报讯(记者李新和 通讯员司小香)“你们每天工作几个小时?工资能不能及时领到?”3月7日,沁阳市总工会主席李卫星来到该市覃怀办事处了解环卫工人的工作情况,并为15名困难环卫女工送去了3000元救助金和价值2000元的太空被等物品。这是今年年初以来,沁阳市总工会组织开展“五进五访五送”活动的一个缩影。

  为深入贯彻落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和省总“组织万名干部、深入千家企业、办好十件实事、服务千万职工”活动要求,今年年初,该市总工会组织开展了以“进企业、进车间、进班组、进工地、进职工家庭特别是困难职工家庭,访一线职工思想动态、访困难职工所需所求、访下岗职工就业需求、访职工权益维护情况、访基层工会作用发挥情况,为一线职工送技能、为困难职工送温暖、为下岗职工送岗位、为农民工送关爱、为工资协商送指导”为主要内容的“五进五访五送”活动,发动工会干部转作风,下基层,接地气,办实事,真正实现“职工队伍状况在一线掌握,工会维权帮扶在一线实施,构建和谐劳动关系在一线推进,工会工作任务在一线落实,创先争优活动在一线开展”。

  该市总工会班子成员分三个走访组,每位成员联系2个乡镇、8家企业、10名困难职工,工会机关每位干部联系5家企业、5名困难职工,每月深入基层不少于10天,重点搞好六项服务,即指导分包企业工会开展好工资集体协商,依法维护职工合法权益;协助企业工会建好一个工会活动阵地,开展好职工喜爱的活动,促进企业文化建设,增强企业凝聚力;督促企业落实劳动保护措施,帮助减少职业危害,实现安全生产;广泛开展调研活动,牵头拟写好一篇调研文章;至少帮助每名困难职工解决一个实际困难;负责协调抓好一件职工维权案件。

  该市各级工会组织和工会干部积极行动,深入基层、深入企业、深入职工,面对面倾听职工心声,心贴心为职工排忧,实打实搞好服务,得到了广大职工的一致好评。3月12日,该市总工会班子成员一起深入到沁北产业集聚区,详细了解企业生产经营、职工队伍思想动态、职工之家建设和工资集体合同履行等情况,就下一步提升工资集体合同履行质量提出了指导性建议,并向该集聚区工会联合会下拨经费1万元,专项用于建立和完善职工阅览室、活动室等,为基层工会开展好职工文化活动提供资金支持。

  自活动开展以来,该市各级工会干部共走访慰问困难职工693人,发放救助资金24.54万元;发放调查问卷2000份,征求意见125条,发放工会相关知识、农民工就业指南、就业优惠政策等宣传资料及各用工单位的招工信息等10000余份;举办技能培训3次,培训农民工2100余人;举办招聘会1期,为3000余名农民工找到了就业岗位;发出工资集体协商要约书700余份。

 
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