本报讯 3月30日，马村区教育局劳技中心主任杨胜民等一行五人来到地处偏远的安阳城学校，对该校的考勤、教育教学管理等工作进行督导检查。自建立联系基层学校工作制度以来，该局12个联系基层学校工作组多次深入基层学校服务指导，助推学校各项工作科学发展。

  为了规范学校办学行为，提高教育教学质量，该局出台了机关工作人员联系基层学校工作方案，并通过推行“四个明确”，全力推进联系基层学校工作顺利进行。

  明确时间。该局要求工作人员每周至少两次到所联系的学校开展工作,离校时间以学校作息时间为准。

  明确任务。该局规定，工作人员每次每人至少听评课两节，同时对学校的各项工作进行督导检查，提出整改意见，帮助学校改进教育教学管理工作，使学校逐步形成优良的校风、教风和学风。

  明确纪律。该局明确禁止工作人员接受学校宴请或在学校就餐，并派出督查组不定期对工作人员进行督导，发现违反纪律者严肃处理。

  明确责任。该局对学校本年度出现重大问题或重大安全事故的，追究联系学校人员的责任；凡工作落实不力、问题整改不到位的，责令联系基层学校人员对学校开展集中整顿，取消联系基层学校人员年度评优评先资格。截至目前，该局工作组共深入学校检查150次，听评课500节，帮助学校解决实际问题30多个。

  （孙永伟 张拥平）