本报讯（通讯员连斯斯）为了进一步贯彻落实河南煤化集团党建工作会议精神，做好焦煤集团党建工作，近日，焦煤集团2012年党委工作要点确定。

  工作要点提出：2012年是焦煤集团实施三年瓦斯区域治理规划、推动安全发展转型的关键之年，要认真学习贯彻省九次党代会及河南煤化集团、焦煤集团2012年“两会”精神，深入贯彻落实河南煤化集团党委工作会议部署，牢牢把握“持续提升，稳中求进”总基调，紧紧围绕安全生产和经营管理的中心工作，坚持以转变发展观念、转变发展方式为总导向，以推动安全发展转型为重点，真心实意，真抓实干，持续八大建设：一是持续加强领导班子建设，打造一支能够担当焦煤集团发展转型重任的领导集体。二是持续加强干部人才队伍建设，建设一支全力推动焦煤集团发展转型的中坚力量。三是持续加强党的基层组织和党员队伍建设，形成焦煤集团上下全力推动发展转型的强大动力。四是持续加强学习型组织建设，不断提升员工服务焦煤集团发展转型的综合素质。五是持续加强反腐倡廉建设，为焦煤集团发展转型提供坚强的作风纪律保证。六是持续加强民主政治建设，为焦煤集团发展转型提供有力的政治保证和坚实的群众基础。七是持续加强宣传思想文化建设，为焦煤集团发展转型提供智力支持和文化支撑。八是持续加强和谐企业建设，为焦煤集团发展转型营造良好环境。力争通过八大建设的持续开展，统筹推进党建各方面工作，凝心聚力，务实发展，为推动焦煤发展转型提供强大动力与组织保证，以优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。

  工作要点涵盖了党建工作的方方面面，尤其是许多工作安排值得关注。要点强调：要强化班子思想政治建设，优化领导班子配备，推进领导班子民主集中制建设，持续坚持正确的用人导向，持续推行竞争性选人、用人方式，持续强化干部制度建设，加强人才队伍建设，深入开展创先争优、“党员安全旗”、“党员先锋工程”、“党员示范岗”等活动，为党员发挥作用搭建平台。大力加强执行力建设，加强党的政治纪律和组织纪律执行情况的监督检查，加强企业重大决策部署、制度执行情况的监督检查，加强领导干部作风的监督检查，集中解决个别基层单位领导班子和领导人员中存在的思想境界不高、主动意识不够、事业心不强和庸懒散等工作消极的问题。加强思想政治工作和新闻宣传工作，按照中央、省委和河南煤化集团党委要求，积极组织好党的十八大召开前后的各项学习活动。结合焦煤集团实际，以“创造新业绩，喜迎十八大”为主题开展系列学习宣传教育活动。全面实施“文化强企”战略，深入推进企业文化建设，出台关于进一步加强焦煤集团企业文化建设的要求及考核办法，对企业文化建设的工作重点和推进目标进行安排布置，使焦煤集团企业文化建设再上新台阶。

  焦煤集团党委要求，各级党群部门、各基层党组织，要按照工作要点，结合实际，制定出切实可行的实施细则，确保2012年党建工作扎实有效开展。