本报记者 李新和

  我市日前召开了“学习雷锋、践行‘三平’，为建设中原经济区经济转型示范市作贡献”教育实践活动电视电话动员会。近日记者就工会系统如何开展好这项活动采访了沁阳市总工会主席李卫星。

  记者：在广大职工中开展学习雷锋活动，你认为最主要的任务是什么？

  李卫星：工会系统开展学习雷锋、践行“三平”教育实践活动，最主要的任务就是深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育，努力造就高素质的职工队伍。沁阳市总工会今年要在各级工会和基层企业组织开展20场宣讲活动，引导职工形成正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的思想道德风尚；要与创争活动、职业技能培训和创业培训有机结合，今年将新建“职工书屋”10家，巩固和提升20家已建书屋的水平，并组织各级工会积极开展各类技能培训和创业指导，全年至少要培训职工2000人，帮助1000人创业或实现再就业。

  记者：如何把学雷锋活动和服务职工活动融为一体？

  李卫星：要把学雷锋活动与服务职工群众结合起来。把工会困难职工帮扶中心作为弘扬雷锋精神的窗口，深入开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难题，让雷锋精神融入到服务职工活动的方方面面。今年将持续开展“双节”送温暖活动，慰问救助困难职工1000人以上；持续开展“金秋助学”活动，多方筹措资金，帮助150名左右困难职工子女完成学业；持续开展小额借款活动，为10名下岗职工提供再就业援助；持续实施女职工“关爱行动”，为50名困难女职工进行“两癌”检查。

  记者：如何引导广大职工学习雷锋，赶超先进，争当先锋？

  李卫星：要把开展学雷锋活动与创先争优建功立业相结合。通过继续深入开展“当好主力军，建功十二五，创先争优”劳动竞赛活动，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，鼓励职工立足本职、忠于职守，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。结合争创“工人先锋号”、“首席员工”和“金牌工人”选树活动，广泛开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，引领广大职工学习先进，赶超先进，争当先锋，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，把雷锋精神转化为企业精神和先进企业职工文化，促进企业与职工共同发展。今年将选树100名技能带头人，建立劳模和技能人才创新工作室10个，为职工建功立业搭建平台。

  记者：五一快要到了，如何把开展学雷锋活动与弘扬劳模精神相结合？

  李卫星：要以“五月劳模事迹宣传月”为契机，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模光荣、劳动伟大的时代精神，组织劳模和先进人物巡回演讲，利用工会宣传阵地和主流媒体深度宣传劳模事迹和先进典型，用身边人、身边事激发职工群众学雷锋精神的积极性和主动性，引导广大职工勤于学习、大胆创新、勇于实践，积极参与群众性技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，不断提高技术技能水平和创新能力。

  记者：工会机关和工会干部如何开展学习雷锋活动？

  李卫星：要把开展学雷锋活动与加强工会干部作风建设相结合。以开展“五比五看”竞赛活动和“五进五访五送服务职工在基层”活动为载体，要求每名班子成员联系2个乡镇、8家企业、10名困难职工，每名机关干部联系5家企业、5名困难职工，深入基层，深入厂矿企业、车间班组，面对面倾听职工心声，心贴心为职工排忧，实打实地解决好职工最关心、最现实、最急需的切身利益问题，更好地服务广大职工群众。