本报记者 梁智玲 通讯员 赵向东

  不仅可以对建筑质量进行检测，还可以对建筑节能、室内环境进行检测；员工不仅要学习业务知识，还要学习文明服务用语……从市建设工程质量检测站从2009年开始创建市级“青年文明号”以来，以“青年文明号”为工作号角，从业务范围、服务方式等多方面入手，提高职工的文明素质，提升服务群众的能力。

  市建设工程质量检测站现有职工80名，其中青年团员70名，青年团员比例数占87.5%，是我市住建战线上一支能奉献、能吃苦、能吃亏、有影响力、有战斗力、有凝聚力的青年集体。该站创建“青年文明号”以来，成立了“青年文明号”创建领导小组，对创建工作进行专题研究、指导和部署，确保创建规划和目标得以贯彻落实。

  记者了解到，市建设工程质量检测站坚持每周进行政治和业务学习，通过理论学习和业务培训，职工政治理论水平、业务素质有了新提高，分析问题和解决问题能力进一步得到了加强。“以前，等工作中遇到问题了才着急找方法解决，现在单位要求学习常态化，把学到的知识用到工作中，避免问题的发生。”该站一名年轻员工说。

  除了努力提高专业技能，努力扩大范围是市建设工程质量检测站创建“青年文明号”以来狠抓的一项工作。据悉，该站投资60万元购买了混凝土耐久性检测设备和更新了水电暖管材设备，投资30余万元购买了钢结构检测设备，完成了水电暖（建筑智能化）检测和混凝土耐久性检测资质扩项，通过了见证取样检测、建筑节能检测、地基基础检测、主体结构检测四项资质延期的工作。同时，该站还依靠资质全的优势，投资数十万元添置节能检测设备，开展了窗户的传热系数、玻璃露点等新项目，开展建筑节能、室内环境检测业务，满足群众的需求。

  在努力提高业务能力的基础上，市建设工程质量检测站要求职工把安全生产和优质服务时刻牢记在心。该站认真落实安全责任制，严格责任追究制度，始终把“安全第一、质量第一、预防为主、综合治理”放在首位，实现连续安全质量双运行1000天，全年无生产安全事故和火灾事故发生。在市建设工程质量检测站内，记者随处可见文化宣传栏和服务规范，这些服务规范已成为站内青年职工的行为准则。