本报讯（通讯员李怀敏、郭文艺）今年年初以来，温县在基层组织建设年活动中，建立“三联定责”（联村、联民、联事，定责任）机制，发动乡镇干部访民情、解民忧、促发展，受到基层群众好评。

  代乡联村，面对面服务基层。该县在262个行政村设立驻村“特派员”办公室，抽调230余名优秀乡镇干部进村，代表乡镇党委、政府，协助各村两委会开展工作。

  交友联民，心贴心服务群众。该县以乡镇驻村“特派员”为主体，要求“特派员”每周走访2~3户农户，深入了解其家庭经济状况，帮助其解决子女上学、外出务工等事宜，调解纠纷，化解矛盾。

  授权联事，实打实解决问题。该县赋予驻村“特派员”五项权力，要求驻村“特派员”协助村两委会抓好党建、计划生育等中心工作。

  强化管理，一对一定责考核。每年年终，该县对驻村“特派员”进行评议，考评结果作为乡镇干部评选表彰、奖金补贴发放和升迁去留的重要依据。

  实行“三联定责”以来，该县乡镇驻村“特派员”结对帮扶2000多人，帮助群众协调贷款650万元，解决信访问题983个。