庞恩庆

4月26日《焦作日报》刊发的署名“武德”的《以转求变快发展》政论文章，从我县转型发展的宏伟战略、主攻方向、工作要求等方面作了深入浅出的剖析和阐述，文章立意高、有深度、很大气，读来令人振奋，字里行间让人看到了武陟的美好未来，看到了武陟的无限希望。作为组织部门，服务转型发展义不容辞，投身转型发展理应靠前，必须先学一步、学深一些，在服务全县跨越发展、加快转型升级中当好表率、作出示范，带动全县各级党组织迅速掀起学习热潮。

  一、以“学出境界”的态度领会精髓。理解是贯彻执行的前提。学习越透彻、理解越深刻，执行就越到位。《以转求变快发展》这篇文章，描绘了武陟转型发展的宏伟蓝图，详解了实现转型发展的推进措施，反映了县委加快转型发展的信心决心，体现了转型发展对党员干部思想建设、能力建设、作风建设的要求，是凝心聚力、推进武陟跨越发展的又一个动员令。组工干部要把学好文章、领会实质作为转变观念、了解大局、开启思路的总引擎来认识，努力学出水平、学出境界、学出激情。一要反复深刻学。采取集中辅导学、分组讨论学、撰写心得体会等形式，原原本本、逐字逐句精读、细学、深思这篇文章，全面领会、准确把握精神实质，促进消化、加深理解、掌握精髓，做到入脑入心。二要联系大局学。学好这篇文章，要与系统学习全县工业大会、农业大会、城建大会、经济工作会等重要会议精神结合起来、融合起来，通过联系学，准确把握全县工作的总体部署，吃透弄懂县委提出的一系列新思想、新观点、新论断，从而了解全县大局，把握全县大势，进一步明确组织工作方向，使自己的思想更解放、思路更宽阔、思维更活跃，努力在了解、把握大局中找准定位，积极跟进，自觉融入，提高工作实效性。三要结合实际学。学习的最高境界在于学用结合、学以致用。组工干部要结合自身知识需求和岗位特点，深入思考组织工作服务全县经济社会转型升级的切入点、着力点，重新梳理思路，调整工作重心，完善工作措施，使组织工作、自身素质，始终与经济形势同步，与转型发展合拍。

  二、以“干出境界”的气度再创佳绩。学习“武德”文章关键在干，关键在实，关键在效。要坚持把推动当前各项组织工作作为学习的着力点，努力实现用学习推动工作，用工作检验学习效果。一要创新干。紧紧围绕全县转型发展大局，进一步创新载体、创新方法，不断增强组织工作的生机与活力。基层党建方面，要抓住“基层组织建设年”这一机遇，创新推进“三提两争”活动，以划类定级为前提，引导各级党组织争星晋位、争创党建示范点，以各级党员干部的“素质提升”和各级党组织的“服务提质”，实现全县经济社会的“发展提效”。干部工作方面，要创新党员干部培训模式，依托专业培训机构、知名院校，对乡镇党政正职、县直经济部门负责人进行高层次、专业化培训，并积极探索干部境外培训新途径。电教工作方面，要积极探索利用电脑网络、3G手机开展远程教育，形成远教节目多网并行、多网传输的工作格局，最大化地发挥远程教育的作用。二要深入干。对于在实践中已经形成的具有武陟特色的工作亮点，要在科学谋划、深层次推进的基础上，切实加强总结提炼和宣传推介，使亮点更亮，成效更大。如：在“情暖农家”活动上，要引导县直包村单位突出帮扶重点，把整修村街道路、修建党建阵地、整治环境卫生作为联村帮扶的主要任务，进一步解决群众出行难、生产生活环境亟需改善等问题，让群众实实在在感受到活动带来的新变化、新气象。在“党建示范工程”创建上，要抓延伸、创特色、建体系，精心打造一批各具特色的高档次、高水平党建样板，构筑我县党建示范工程的新亮点。在“木栾讲坛”举办上，要紧贴县情实际和形势发展，精选专家和主题，确保干部愿意学、学得进，收到以思想变革和知识更新、促领导方式和工作方式转变、谋武陟转型发展的良好效果。三要务实干。按照“基础工作抓规范、日常工作争一流、整体工作上水平”的总体要求，坚持“三具两基一抓手”的工作方法，进一步务实作风，切实抓紧抓好领导班子建设、党员队伍建设、人才队伍建设、大学生村官管理、干部监督、组工信息宣传等基础性、日常性工作，主动破解工作中遇到的各类难点问题，推动各项工作取得新突破。

  三、以“讲出境界”的风度提升形象。组工干部学习贯彻好“武德”文章，根本在于加强自身建设，要结合当前全省组织系统正在开展的“三讲三提升”活动，通过讲责任讲出境界、讲作为讲出境界、讲正气讲出境界，以模范行动提升形象，促进武陟转型发展。一要以敬畏之心讲责任。实践证明，任何一项工作，有没有责任心，责任心强不强，结果是完全不一样的。组织工作肩负着为经济社会转型发展选贤任能的重要职责，工作成效如何，关乎转型发展大业，事关党和政府的形象。面对新形势、新要求，组工干部不仅要有殚精竭虑的敬业意识，更要有担忧误事的畏惧之心，时刻以重任在肩的责任感，对待岗位、干好工作。二要以“三服务”之效讲作为。服务转型发展大局、服务党员干部、服务人民群众，是组织部门的使命责任，是推进组织工作科学化的核心价值。组工干部讲作为，必须把角色定位、目标定位锁定在“三服务”上，积极参与招商引资、项目建设、环境卫生整治等重大中心工作，时刻把所从事的具体工作置于转型发展的大局中去思考、推进，把服务党员干部群众贯穿组织工作的全过程，努力使组织工作、自身形象各方都满意。三要以高尚之德讲正气。服务转型发展，组工干部必须始终保持浩然正气，不管是与人交往，还是发展党员、选拔干部，都要心中有纪律，脑中有原则，一举一动严于自律，一言一行严谨规范，严格按照组织工作纪律办事，时时处处维护组织部门和组工干部的良好形象。