本报记者 许明霞

  按说现在正是人才的招聘旺季，各类招聘会应该吸引很多正在求职的高校应届毕业生。但日前记者到我市招聘会现场走访时发现，招聘会并没有想象中那么热。有的高校毕业生到现场走马观花似的走一圈便离开了，有的则在招工登记表上留下个简单的联系方式便走人。记者发现，现在高校毕业生求职并不太在乎薪金高低，而更看重是否有发展前途。

  记者在市人才交流中心三楼招聘大厅遇到毕业于漯河师范学院幼师专业的小茜，她告诉记者：“我这是第三次来这里找工作了，但还是没有找到适合自己的工作。作为应届毕业生，薪水多少是次要的，我只想找一个有发展前途的工作，但这里的大多数单位要的是销售人员。”

  “我的要求并不是特别苛刻，但是最起码得在办公室吧。工资多少是小事，主要是觉得在办公室工作有前途。”毕业于郑州某高校的高庆对记者说。

  记者在招聘会上看到，招聘企业提供给应届毕业生的岗位涉及行政文员、教师、技术工、设计人员等，但招得最多的还是销售人员。

  某汽车贸易公司的招聘人员告诉记者，他们最需要销售人员。销售人员的准入门槛低，有一定的沟通能力就可以，不论学的什么专业都可以干。其实销售这一行的发展前途也是很好的，但不知道为什么求职人员都认为办公室文秘工作有发展前途，而他们公司在招聘办公室行政人员时，由于要求求职者能熟练使用办公软件和写企划书，使一些毕业生望而却步。

  招聘会上，武陟一家工厂给销售人员开出了3000元左右的工资，不过一上午过去了，效果令人失望。该厂工作人员告诉记者，虽然他们已经把门槛降得很低了，但求职者仍然不感兴趣。他说：“现在的高校毕业生大多希望毕业后到办公室做白领，即使工资一个月不足1000元也愿意。而销售一线工作在他们看来，不仅辛苦而且没有前途。”

  对此，市人才交流中心的工作人员田军说，求职者应端正自己的心态，不要觉得销售岗位就低人一等，其实许多私企老板和国有企业领导都是从销售岗位上锻炼出来的。从事销售工作不仅能开阔自己的眼界，还能从市场上学到许多书本上学不到的知识。他建议一些有挑战自我和创业意愿的大学生到营销第一线去锻炼自己。