本报讯 （记者李新和） 哪里有项目，哪里就有职工业校；哪里有职工，哪里职工业校就红红火火。近日，记者在中铁十五局集团二公司工会采访时，该公司工会负责人告诉记者，通过职工业校这个平台，一批年富力强的优秀职工走到了生产一线，担当起了重任，为推动企业发展注入了强劲活力。

  所谓职工业校，就是职工学技能、长知识的课堂。由于该公司承担的项目大部分都在外地，项目、职工比较分散，对技术要求非常高。因此，该公司根据实际情况，在各个项目部建立了职工业校，作为培训职工知识技能的重要手段。近几年来，针对公司老职工将陆续内退，钢筋工、混凝土工、机械修理工等工种青黄不接的状况，该公司工会从提高职工队伍的整体技能出发，在各指挥（项目）部陆续开办了职工业校。在二指石长项目部，该公司紧密联系生产实际，组织了以提升驻站联络员、机械修理工、安全管理员标准化作业水平为核心内容的多场培训。在沪昆项目部，该公司每周举办一次“名家讲座”，充分利用工余、下雨天时间，采用集中授课、观看录像、知识问答、集中阅读等形式进行安全培训。在上海分公司，该公司将职工业校开在职工食堂，参加培训的职工基本掌握了两种以上的实用操作技能。

  该工会通过职工业校这个平台，培养了一大批高素质的优秀职工，他们在生产一线发挥了重要作用。在今年3月份中铁十五局集团公司组织的群众生产论文和经验评比中，该公司有3名职工撰写的论文分别获得了一等奖、三等奖和优秀奖，第二指挥部机械化二队被省总工会评为学习型先进机械班组。