本报记者  付凯明

  本报通讯员 范志敏

  “同志，你看看俺这哑巴孙子能找个活儿干吗？”

  “大娘，您放心。只要是有技能、有本领的，我们一定招收。”

  “真是太谢谢你们了，俺真没想到，来了一次，就这么顺当地找到了工作。”

  这是记者昨日在马村区绿源广场举办的招聘会上看到的一幕，这次招聘会是马村区2012年促进工业转型升级企业集中服务月的第五场招聘会。那位大娘来自附近高村乡，她的孙子玉龙今年20岁，学了几年焊工，技术很不错，但是因为年轻且语言有障碍，一直没找到工作。听说马村区有专场招聘会，老人就抱着试试看的心态带着孙子过来了。

  “同志，咱这儿待遇咋样？俺孙子绝对能去干活儿吧？”

  “大娘，您就放心吧。我们看中的是员工的技能和本领，再说您孙子有一定的技术，我们当然欢迎，语言方面的障碍绝对不受用工影响，工资待遇和正常员工一样。满勤下来，一个月能开四五千元哩。”来自扉利达钢圈的人事部主管陶敬兰向老人承诺。

  和扉利达签订用工协议的玉龙用手语表示了深深的谢意，这一幕也感动了许多前来咨询的群众。记者欣喜地发现，这场招聘会不仅在形式上多样化，内容上更注重实际化，涉及范围广，就业门路多。和玉龙一样幸运的还有来自马村区的韩文旗，今年45岁的他，在北京做了7年的油漆工，随着年龄不断增大，他想着最好能在家门口找个合适的工作，结果在招聘会现场，刚好一家用工单位以月薪3500元的待遇招聘了他。韩文旗高兴地说：“这下好了，在家门口就能赚到和在北京干一样多的钱。”

  据悉，本场共有35家企业提供就业岗位1800个，达成就业意向1600人，现场签订就业协议830个。①5