本报讯（通讯员李振国）“作为一线员工，感觉开展实操培训很有必要，不仅提升了业务技能水平，而且提高了我们应对各种突发事故的能力。”近日，在演马庄矿井下电气培训实操基地，获得比赛第一名的开二队电工王义宗说。今年年初以来，焦煤集团坚持以能力提升为重点，立足岗位应知应会，全力抓好安全培训，提高了队伍整体素质，为安全生产奠定了坚实的基础。

  创新形式抓培训。焦煤集团专门建设了安全培训网站，及时发布有关培训信息，上传安全培训方面的视频讲座等内容，并建立员工培训视频点播系统和机考系统，方便员工在线模拟实操和上机学习安全知识、自我测试、机考。焦煤集团根据“干什么学什么”的思路，建立各工种“必知必会必禁”、“应知应会”等题库，自编了《煤矿岗位工种及事故案例警示》、《岩巷穿层抽采瓦斯钻孔施工专项培训教材》、《瓦斯管理“十条红线”解析》等多种培训参考资料。各生产矿井还采取 “手指口述、岗位描述”确认大赛，“人人上讲台、人人当学员”，移动飞信培训群，“乐中找学、学中找巧、巧中找熟”，“人人来找茬”，培训激励卡等形式对职工进行培训，使广大员工在寓教于乐中学到了安全知识。

  围绕重点抓培训。今年年初以来，焦煤集团调整了瓦斯区域治理队伍，瓦斯区域治理队伍由原来的51个增加到73个，调入瓦斯治理人员2428人。为提升新调整人员素质，焦煤集团进行了岩巷穿层抽采瓦斯钻孔施工、采煤工作面浅孔钻孔施工、井下机电大班及新工人瓦斯防治专项培训，提高了员工防治瓦斯的能力。同时，焦煤集团以专项素质提升培训为突破口，针对瓦斯区域治理等关键人员、关键内容、关键技能进行培训，强化员工对新设备、新工艺、新知识、新理念以及瓦斯区域治理、防治水等方面安全技能的培训工作。目前，焦煤集团完成爆破工专项素质提升培训7期，培训600余人；变配电工、电管员专项培训9期，培训470余人，有力地推进了瓦斯区域治理工作。

  紧贴实战抓培训。为在实战中锻造安全生产的精兵强将，焦煤集团大力加强实操设施建设，各生产矿井结合实际，建设了“一通三防”、瓦斯钻、地质钻、斜坡道、胶带运输、刮板运输、采掘、井下电钳、小型电气设备等实操设施，并根据岗位人员素质状况，有针对性地开展各类实操培训，不断提高职工应知应会水平，大大提高了培训质量。