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谋事在人 成事更在人
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3上一篇  下一篇4 2012年6月4日 放大 缩小 默认        

谋事在人 成事更在人
——三论执行力

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  □田 野

“谋事在人,成事更在人”一反“谋事在人,成事在天”的听天由命,强调充分发挥人的主观能动性,抓落实,干实事,得实效。这句话可谓深化执行力建设的最佳注脚。

  现实中,做好一项工作,要求一切条件都齐备,这是不切实际的。我们总会遇到这样或者那样的困难,甚至还可能遇到“巧妇难为无米之炊”的困境。但是,真正的“巧妇”不会“难为无米之炊”,而会在尊重客观规律的基础上,最大限度地发挥自己的主观能动性,积极“找米下锅”。

  “有条件要上,没有条件创造条件也要上。”这是石油工人王进喜的名言。1960年3月,王进喜率领钻井队参加大庆会战。初到大庆时,王进喜面临不少困难,但是他带领队友迎难而上。吊车不够用,他们就硬是人拉肩扛地把六十多吨重的钻机从车站运到了井场;输水管线没有安装好,他们就硬是一盆盆、一桶桶地端水打井;重晶石粉一时供不上,他们又硬是急中生智,用水泥压住了井喷。就这样,他们打出了大庆油田的第一口出油井。

  世界上本没有什么决定成败的天命,有的不过是听天由命的不负责任。王进喜不听天、不由命,靠拼搏、靠奋斗,他和大庆人演绎的故事可谓是“谋事在人,成事更在人”的最好诠释。

  人才是县域经济发展最大的资源要素。要完成焦作地区示范引领的重任,最重要的是深化沁阳市干部的执行力,“淡化目标,注重手段,打造专家型干部队伍”,调动全市人民干事创业的积极性。只要拥有充足的人才保障,我们才能在经济转型的关键时期大显身手、有所作为,为推进经济社会全面发展作出贡献。

 
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