本报讯 (通讯员靳燕军) 今年年初以来，中站区各级工会积极作为，主动服务职工，使“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动取得阶段性成果。截至目前，该区共有102名工会干部参与服务职工活动，走访企业126家，与2300余名职工见面座谈听取意见，收集问题321个，解决问题215个。

  该区总工会建立了走访企业职工制度、劳动关系三方联动服务制度和慰问困难帮扶职工制度，实行一线工作法，要求各级工会干部下基层做到“五个一”，即记好一本活动笔记、发放一张联系卡、联系结对一户困难职工家庭、解决一个矛盾纠纷、撰写一篇高质量的调研报告。同时，该区将开展工资集体协商工作作为构建和谐劳动关系的重点，以街道办事处为依托、部门为推手，大力推动企业普遍开展工资集体协商，目前签订工资集体合同34份，覆盖企业总数365家，覆盖职工总数11079人，合同签订率达到100%；以先进文化为引领，以丰富活动为载体，大力推进“职工之家”建设，创建全国、市级模范“职工之家”11个；深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，建设全总“职工书屋”示范点1个、省级“职工书屋”示范点1个、市级“职工书屋”示范点6个。

  该区总工会还把关注民生、叫响工会帮扶品牌放在突出位置，已建立“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”帮扶长效机制，去年以来共帮扶困难职工480余人，慰问农民工6400余人，“金秋助学”13人，发放慰问金、助学金和物品价值共计12万余元。

  “农民工有困难找工会”是中站区工会工作的另一品牌。该区近年来积极开展农民工法律援助工作，探索建立联动维权机制，为农民工提供便捷有效的维权服务。今年年初以来，该区各级工会共为农民工提供法律援助22件，惠及103人。