本报讯 （通讯员付士学）为进一步转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提升服务水平，推动经济跨越发展，我县以治庸、治懒、治散、治低、治乱为主线，在全县范围内开展了“查作风、提效能、促发展”活动。

  开展“六查六看”，即查思想观念，看长远意识足不足；查工作作风，看是否存在在岗不敬业；查履职尽责，看是否存在“四难”现象；查业务素质，看是否存在知识恐慌，情况不明；查廉洁意识，看是否存在不守廉政准则、官僚主义现象；查工作标准，看是否存在缺乏争创一流的意识与开拓创新精神。

  实施“三个结合”，将依法执政与责任追究相结合，强化对干部作风的责任追究；将效能建设与干部使用相结合，将干部作风建设情况与干部考核与使用挂钩；将干部执行力建设与经济利益相结合。

  推行“三项机制”即推行绩效管理评估机制，通过绩效评估，奖优罚劣，激励广大干部提升服务水平和工作效率；推行电子监察机制，对行政行为实施全方位的监管，确保权力运行高效规范；推行跟踪督办机制，对影响企业发展和项目建设的重点问题进行全过程、全方位的跟踪督办。

  自“五治”明察暗访活动开展以来，全县共有11个单位的20名工作人员，因为迟到早退、上网玩游戏、看视频等现象，受到了通报批评、经济处罚、调离工作岗位等处理。