本报讯 6月14日，解放区召开优化经济发展环境暨机关作风效能建设工作会。会议主要任务是传达贯彻全市优化经济发展环境暨机关作风效能建设工作会议精神，回顾总结前一阶段解放区“效能革命”和优化经济发展环境工作开展情况，分析当前面临的形势，并对下步工作进行再动员、再部署。

  去年以来，该区机关效能和优化经济发展环境工作紧扣服务发展这一主题,狠抓干部作风，不断强化效能监察，取得了明显成效。在5月9日召开的全市优化经济发展环境暨机关作风效能建设工作会议上，该区作为五城区唯一一家优秀单位受到表彰。

  就如何做好今后一个时期优化发展经济发展环境和机关效能建设工作，区委书记郑秋红在讲话时指出，今年是党的十八大召开之年，是中原经济区建设的关键之年，也是焦作市建设中原经济区经济转型示范市的起步之年，提升机关作风效能、优化经济发展环境，显得尤为重要。我们结合焦作市建设中原经济区经济转型示范市建设，提出了“强三优二促转型，综合提升做示范”的工作目标。日前，国家民政部正式将解放区确认为“全国社区管理和服务创新实验区”。这个实验区全国只有7个，解放区是全省唯一一家。市委、市政府对此非常重视，要求在实验的过程中总结经验，不断创新，把“实验区”做成“示范区”。因此，提升机关作风效能，优化经济发展环境，是实现“实验区”到“示范区”的需要，是构建和谐解放、树立解放新形象的需要，是加快转型、综合提升的需要。

  郑秋红指出，提升机关作风效能、优化经济发展环境，归根结底要落实到服务上。一要体现全面周到服务。结合“走基层、访民情、促发展”活动做到“四个必须走到”，目的就是为了深化服务、化解矛盾、解决问题。要在全面推进公共服务均等化、实施全面服务的同时，更加突出服务的针对性，结合不同人群的不同需要，随时跟进，搞好服务。二要突出创新服务。创新是工作责任心的体现，是改进工作作风的体现，也是领导干部水平和能力的体现。要进一步完善服务机制，严格落实“两不”机制和“首问负责制”，大力推行“一站式”办公，特别是对在社会管理创新过程中已经形成的规范性程序，要实行“一次性告知制”，方便群众和企业办事。同时，还要调研和分析在整个社区管理过程中，延伸服务触角，丰富服务内涵，努力做到“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”。三要坚持长效服务。要建立政企沟通机制，加强职能部门与企业的联系与交流；建立问题解决机制，进一步明确责任主体、完成时限等，形成一整套程序化、标准化的操作流程，避免互相推诿扯皮；建立激励机制，充分调动机关干部服务企业的积极性，提高解决问题的效率，推动企业持续健康发展。

  郑秋红强调，落实责任，切实保障提升机关作风效能、优化经济发展环境取得实效。一要加强组织领导。各单位、各部门主要负责同志，包括社区居委会主任和村干部，都要进一步强化“抓效能就是抓环境、抓环境就是抓发展”的意识，对提升机关作风效能、优化经济发展环境工作亲自抓、负总责，从自我做起，从每件事上做起。二要深入开展评议。要结合风险点防控，把评议工作做好。要坚持民主评议制度，把评议范围延伸到部门关健科室、重点岗位和基层干部，把评议内容延伸到工作程序、完成标准和制度规范，把评议主体延伸到基层群众、企业以及各界人士代表，进一步加大民主评议的力度。三要加强监督检查。区监察局、区优化办和有关部门要采取明查与暗访相结合、集中检查与不定期抽查相结合、自检自查与专项检查相结合的办法对工作开展情况进行督促检查。 （李良贵）