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中站区人大常委会
对新任干部严把三关
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3上一篇  下一篇4 2012年6月27日 放大 缩小 默认        

中站区人大常委会
对新任干部严把三关


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  本报讯 中站区第十三届人大常委会日前举行第二次会议,对今年调整或新提拔的区人大常委会部分委室负责人、政府组成部门主要负责人及法检“两院”副职、审判员、检察员进行了人事任免。今年该区人大常委会在行使人事任免权上,坚持任前考试、任中表态、任后述职,突出对被任命干部的全程监督。

  严把任前考试关。对“一府两院”提请人大任命的干部,该区人大常委会坚持“有任必考,有考必过”硬性要求,在任命前由区人大常委会统一命题,统一现场拆卷考试,考试不合格者不能进入人大常委会人事任命程序。

  严把任中表态关。在任命审议环节,先听取提请机关对拟任人员的基本情况介绍,让人大常委会委员了解这些“准官员”们的思想状况、工作简历、工作能力等。在投票表决前,重点安排拟任命人员作表态发言,让常委会委员听其言、观其行、察其能,便于审议时更有充分的依据,投票时更有的放矢。表决通过后现场颁发任命证书,增强被任命干部的神圣感和光荣感。

  严把任后述职关。被任命干部还将在每季度末定期向人大常委会组织的述职评议会述职报告工作,接受区人大常委会、人大代表和选民代表的现场测评和评议,对任命干部进行德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核。

  本次会议共任命和决定任命干部40名,其中区人大常委会委室负责人3名,政府组成部门主要负责人21名,区法院法官11名,区检察院检察官5名;免职干部21人次。

  (毋树林)

 
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