本报讯 （通讯员王希华、李慧敏）县纪委在“专题教育活动”中，通过“六个一”全面加强纪检监察干部队伍建设。

  一天一日志。要求各科室和个人将每天工作完成情况、工作中遇到的问题、对工作的思考和建议等以日志的形式进行记录，锻炼纪检监察干部的写作能力。

  一周一学习。利用每周一集中学习时间，通过举办业务讲课，组织全体机关干部学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政监察法》等法律法规，提高纪检干部的理论业务素质。

  一周一小结。每周要求各科室对本周的工作进行系统的总结回顾，并提出下一步工作打算，由分管领导把关，做到按时、按质、按量完成本职工作。

  一月一评比。出台《纪检监察业务考评方案》，每月对各科室的案件查处、外宣稿件、信息采用、纪律作风等情况在公开栏内进行公示评比，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

  一季一点评。每季末，召开科室主任以上会议，就本室每季度工作完成进行汇报，提出中肯意见和建议，明确下步工作的方向和重点。

  全年一考评。年终，召开全体人员会议，根据各室工作完成情况，按照考评方案量化打分，民主测评，评选出一、二、三等奖进行表彰，激励先进，鞭策后进。