本报讯（通讯员高松涛）为进一步巩固合规执行成果，持续推进合规建设，日前，市邮政局实行合规建设好建议奖励办法，鼓励员工围绕加强企业合规文化建设、提高合规水平、完善合规制度管理、防范合规风险等方面踊跃提建议。

  据悉，合规建设好建议奖励分设日常奖励和年度奖励两类。日常奖励对采纳的建议实行即采即奖，按条分为50元、100元、200元三个等级。年度奖励每年评定一次，年末评选，对采纳的合规建设好建议进行总评，评定一、二、三等奖若干名，各奖励500元、300元和200元。