本报讯（通讯员张娟、赵彩红）“太感谢了，你们可帮俺解决了不少难题啊。”日前，孟州市赵和镇孙村村民李富拉着孟州市财政局工作人员小李的手连连道谢。原来，孟州市财政局成立了帮扶小组，深入孙村入户走访，为该村清洁家园活动补贴资金4000元，并帮助该村积极申报投资30万元的田间地头道路项目，目前该项目已进入施工阶段。

  这是孟州市开展基层党建达标升级活动的一个缩影。

  今年年初以来，该市借鉴抓经济项目的做法，把基层党建中的重点、难点问题细化成项目，分级落实抓成效，力促基层党建工作达标升级。

  如何设定项目？该市确立20个调研课题，组织100名组工干部下基层、访群众，全面了解基层党组织工作现状和存在的问题，征求意见和建议120条。在此基础上，该市根据不同领域党建工作特点和不同项目量化标准，将“基层组织建设年”活动和收集到的问题划分为领导班子建设、阵地建设、党员队伍建设、干部队伍建设、群众评议等7个大项目15个小项目，并针对每个项目确定具体的工作目标、工作任务、完成时限等量化标准，彻底解决党建工作任务不具体的问题。

  如何层层落实？该市制定了《项目化管理细则》，安排联络员对该市党建工作部署和落实情况进行督导；各乡镇办事处、市直机关结合各自工作特点，明确党建项目具体实施办法、具体完成时间和具体责任人，对所辖单位党组织的工作落实情况进行督导；实行“一周一例会、一月一通报、一季一点评、一年一总结”项目推进机制，建立项目管理台账，明确项目进度和完成时间，按照时间进度逐级逐项进行落实。

  如何见到成效？该市创新开展基层组织建设达标升级活动，确立“基层党建工作一级达标单位的比例每年保持在50%以上，不达标单位转化达标率100%”的总体目标。在活动中，该市制定基层党组织建设标准，分为三个级别对基层党组织进行考评定级。为确保达标升级活动真正取得实效，该市开展了“包乡联村驻户”活动，54名市级领导分别分包了一个乡镇和一个行政村，110个市直单位都联系了1~5个行政村，700余名科级干部都分包了一个行政村，首批派驻了30名副科级党员干部到后进村党组织任第一书记。同时，该市制定了严格的奖惩办法，对于完成工作目标的给予奖励，对于工作不达标的单位取消一切评先评优资格。

  达标升级活动进一步激发了孟州市基层党建活力。截至目前，该市已走访农户4500余户，建立走访台账274本，收集群众意见和建议850余条，为群众办实事756件，130个党支部达到一级达标标准。