本报讯 为了规范行政问责工作，解决行政不作为、乱作为、慢作为和对市委、市政府决定执行不力等问题，日前，沁阳市结合实际，进行了以“抓执行、强作风、提效能”为主题内容的作风纪律整顿，推进治庸、治懒、治散、治低、治乱专项活动深入开展，并出台《沁阳市行政效能责任追究办法（试行）》，力促全市干部队伍服务意识、执行意识不断增强，实现办事提速、服务提效和队伍提能。

  该《办法》遵循依法行政，从严治政；实事求是，有错必究；责任追究与教育防范、改进工作相结合；效能监察与社会监督相结合等原则，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定，分别由总则、责任追究的范围及内容、责任追究的形式及责任确定、责任追究的程序和附则五部分组成。

  据了解，该《办法》责任追究对象覆盖全市各级行政事业单位。通过诫勉谈话、通报批评、效能告诫、责令辞职、行政纪律处分等方式，对行政机关及其工作人员在履行职责过程中执行力不强、政令不畅的15种行为；在实施行政许可、行政征收、行政检查、行政处罚过程中存在的34种违规行为以及在委托执法中的违规行为进行追究整改。

  该《办法》还规定，诫勉谈话、通报批评、效能告诫、行政纪律处分与年度考核挂钩，在严格追究当事人责任的同时，还追究机关的责任，以此来保证治理效果。

  （张天然）