治安保卫工作是企业管理的一项重要基础工作，更是企业内部行政管理的重要职能和手段。企业的保卫部门肩负着维护企业安全稳定的重任，其工作的好坏直接决定着企业的安全。保卫人员思想政治素质的高低直接影响着企业的安全稳定，因此搞好企业保卫人员思想政治工作显得尤为重要。

  一、当前煤炭企业治安保卫工作的现状

  1.个别煤炭企业片面地认为治安保卫工作不会产生效益，视保卫工作为可有可无，甚至将保卫工作与企业生产经营、经济效益相对立。更有甚者提出撤销保卫部门，导致各项治安防范措施得不到落实，治安问题比较突出，严重影响生产经营活动的正常进行。

  2.由于对保卫工作不重视，加之保卫人员思想政治素质参差不齐，导致煤炭企业尤其是矿区盗窃、抢劫等案件时有发生，严重影响企业和社会的安全稳定。

  3.86%以上的治安保卫人员认为自身价值没有得到社会和企业认可，总认为自己的工作微不足道，心理上产生强烈的自卑情绪，把自己看做是“看大门的”。

  二、要不断加强和改善煤炭企业保卫人员思想政治工作

  1.加强和改进保卫队伍思想政治工作，必须提高认识，明确职责。保卫队伍担负着维护企业内部治安、保护企业财产安全和职工群众生命财产安全的重任。随着企业改制的逐步深入，企业不再具备政府职能，在这种机构转型中，保卫人员出现了多种价值道德观念的碰撞，少数人出现了思想上的困惑和混乱。这直接导致在具体的工作中出现了大局意识不强、服务质量差的问题，宗旨意识不强、群众观念淡化的问题，工作作风不实、效率不高的问题，内部管理不严、制度不完善的问题。以上问题严重影响了保卫队伍的凝聚力、战斗力和整体形象，阻碍了保卫工作的顺利开展。因此，我们要充分认识思想政治工作的重要性和紧迫性，把加强和改进保卫队伍思想政治工作的任务落到实处。

  2.加强和改进保卫队伍思想政治工作，必须齐抓共管，形成合力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全力以赴做好思想政治工作。党支部的主要任务就是做思想政治工作，应该定期分析队伍思想状况，研究措施，开展谈心活动，及时解决思想问题；加强党员队伍自身建设，充分发挥党员的模范带头作用。

  3.发挥班组优势。班组长在保卫队伍中起着主导作用，他们与基层保卫人员接触最多，了解最清楚，感情最深，保卫人员对他们有着一种本能的信任和崇敬，所以说班组长做思想工作应该更有针对性和实效性。培养保卫人员良好的思想素质不仅是班组长的崇高使命，也是完成工作任务的重要保证，他们理应负起做思想政治工作的责任。

  4.坚持以人为本，开展思想政治教育，树立保卫人员正确的人生观、价值观和世界观。从事治安保卫工作的每一名成员，无论是管理者还是基层执勤人员，他们的劳动、付出、创造都是为企业的建设和发展服务的，他们的付出应得到广泛认同和肯定。从劳动价值观分析，每个人的劳动无差别，所以，治安保卫人员首先要认识自己工作价值的所在，改变那些认为治安保卫人员工作低贱、岗位低下的错误观点，树立主人翁意识和职业信念，全心全意做好自己的本职工作。

  5.充分发挥思想政治工作的激励功能，调动保卫人员做好治安保卫工作的积极性。思想政治工作者一要在“尊重”上下工夫，先从自身做起，尊重在基层工作的保卫人员，任何时候都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真约束自己的行为，虚心听取意见、建议，尊重他们的权利和想法，端正态度，平等待人，以诚相待，有针对性地为保卫人员分析某种不被社会认可的现象，帮助他们转变观念，树立职业自信心。二要学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需，多看别人的长处、优点，信任他们、肯定他们，多交流、多通气，在思想的沟通中逐渐达成共识，减少误会，增进了解和友谊，顺利地贯彻执行党的方针、政策，做好工作。三要通过自己的一言一行去关心、爱护基层保卫人员，在实际工作中对基层人员多一些关心和鼓励，多一些关爱和责任，生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助、多支持，让每一名基层保卫人员都能感受到领导的关怀和来自单位的温暖。四要激励。激励是对人的价值和工作的认可与肯定。通过各种活动、比赛，让广大保卫人员认识到自己的优势，再通过单位的各种物资、精神奖励，激发他们的工作积极性和工作热情，从而推动武装保卫工作顺利开展。

  6.充分发挥思想政治工作的导向功能，将思想政治工作同保卫工作相结合，将思想教育寓于实际工作之中，使思想政治工作始终围绕经济建设这个中心，服务于企业安全、稳定的大局。通过思想教育和引导，把人们的思想统一到保护企业财产安全、维护企业稳定的目标上来，激发广大员工为企业安全稳定发展作贡献的积极性。采取妥善有力的思想政治工作方法，协调各单位、各部门的工作，调动全员参与到维护治安稳定的大局中来，齐心协力解决影响企业治安稳定的难点、热点、重点问题，进而把企业建设成一个安全、稳定、文明、和谐的企业。

  （作者单位：河南煤化集团焦煤公司保卫处）