——着力打好“四张牌”，让招商引资和项目建设的实际成果，助推转型提升。始终把招商引资和项目建设摆在街道工作重中之重的位置，完善了招商引资奖惩办法，全方位优化发展环境，全力服务辖区企业和重点项目，抓住一切机会，捕捉招商信息，组织多批小分队外出招商。在具体工作中，坚持围绕打好“服务优势企业扩张”、“盘活辖区闲置资源”、“推动老企业外迁”和“加快旧城区改造”四张牌，招商引资、运作项目，取得了明显成效。投资8400万元的华润森林城、投资3000万元的龙池曼酒店、投资1000万元的加气站等项目落户辖区。投资2.1亿元的正大·花和院项目、投资2000万元的微型马达转子项目、投资3000万元的单晶铜线项目进展顺利。投资5亿元的棚改项目，正在积极运作中。

  ——持续抓好“四个创新”，在创新中加强管理和服务，引领转型提升。不断推进社区建设创新，完善了社区“四位一体”管理体制，实行网格化管理；狠抓社区服务创新，构建了街道社会管理服务中心、社区公共服务中心和网格服务站三级快速服务通道，进一步丰富了服务项目、拓展了服务内容；切实加强社区党建创新，打造了“马大姐服务热线”、“红色茶吧”等一批党建服务品牌，邻里守望、环境保洁、绿地认养、义务维修等由党员带头的志愿服务活动在各社区广泛开展；积极探索社会管理创新，高标准建设了街道公共安全防控中心，基本实现了辖区治安防控的全覆盖，建立居民诉求服务平台和金牌调解员队伍，让居民诉求和矛盾纠纷在第一时间得到回应和化解。

  ——建立完善各项工作推进机制，为转型提升提供机制保障。重点工作全部实行班子成员分包，明确责任到人；每周召开工作例会，安排部署一周工作，形成工作台账，一周一落实，一周一检查；每月召开专题例会，每季度进行一次评比，每半年进行一次总结，严格的推进机制保证了各项任务的顺利落实。

  ——围绕提素质、转作风、鼓干劲，狠抓干部队伍建设，为转型提升提供干部保证。每周组织专题学习，提升干部素质；制定了《焦西街道创先争优工作奖惩办法》、《社区、科室评先评优办法》、《工作失职失责进行责任追究的意见》，严格奖优罚劣；同时，深入开展“基层组织建设年”、“三讲三提升”等主题活动，进一步加强机关文化建设，用“埋头苦干不张扬、真抓实干不浮躁”、“焦西业兴我光荣，焦西发展我受益”等理念教育引导干部，团结、重干、创新、奉献成为广大干部的自觉行动。

  “潮平两岸阔，风正一帆悬”。在解放区委、区政府的正确领导下，焦西街道上下正凝神聚力抓落实，团结鼓劲争一流，“四个焦西”建设的新成效不断显现。经济克服各种困难，在去年全面完成各项任务的基础上，今年前6个月继续保持快速增长势头，财政收入完成1912万元、招商引资完成3.7亿元、固定资产投资完成2.1亿元，分别占全年任务的53.1%、74.7%和51.2%。各项社会事业协调发展，今年年初以来，焦西街道已接待市级以上各类参观50多批次。