本报讯 “天这么热，孩子在外地打工赶不回来，眼看着种的杏儿、桃要烂在林子里，焦急万分之时多亏了街道的同志来帮忙收果子，不然，今年的收成就泡汤了。”近日，中站区龙翔街道周窑村的靳大娘提起下村走访的干部感激得赞不绝口。

  “下基层、访群众、办实事”活动开展以来，该街道42名干部定点帮扶13个村，田间地头到处可见干部为民办实事、解难题的忙碌身影。为使干部下基层活动取得实效，龙翔街道结合山区农村实际，突出“四抓手（抓思想、抓协调、抓机制、抓保障）”工作模式，选派13名年轻党员干部担任各村党组织书记助理，并组建“保安服务队”担任村警进行全天候式巡逻，切实帮助百姓解决三夏麦收、播种、摘果搬运等实际困难，受到百姓好评。

  该街道推行党员干部工作在一线、决策落实在一线、问题解决在一线、创新体现在一线和成效检验在一线的“一线工作法”，建立了办事处干部包村责任制，每个行政村分别由1名班子成员带队，带领两三名机关干部，每月坚持下村走访4次以上。同时，在充分了解村情民情的基础上，该街道活动领导小组通过召开座谈会、强化活动督察、搭建干群平台、协调帮扶、建立台账等方式，对各村帮扶活动效果进行定期公示，并将组织考核和群众评议相结合，把为百姓办多少实事、好事作为干部提拔任用的主要依据，形成赶、比、超的竞赛氛围，扎实推进下基层走访活动有序开展。

  活动开展以来，该街道共召开各类座谈会10次，走访、交流建立帮扶工作台账共计事项88个，征求涉及基层组织建设、群众民生民意、农村经济发展、山区旅游开发等意见80条，发动党员干部访村走户392人次，为36户群众解决实际问题42个，做到了身入基层，心入百姓，真访民情，真解民忧。

  （沈宁）