本报讯（记者张冬）7月13日召开的全市2012~2013年度重点科室（岗位）评议活动动员会传来消息：我市民主评议50个市直单位的89个重点科室（岗位）活动已拉开帷幕。

  去年，市纠风办印制了5000份民主评议市直单位重点科室（岗位）民意调查表，综合社会各界意见，从49个政府职能部门的359个科室（岗位）中选出了100个与群众生产生活、企业经营、公共服务、社会发展等密切相关的重点科室（岗位）作为评议对象。今年，我市在去年的基础上，从50个政府部门中选出了89个担负执法、收费、管理、服务等职能的机关内设科室作为评议对象。

  此次评议活动，市民可从以下四个方面对评议单位进行举报投诉，一是履行职能情况，二是工作作风情况，三是服务质量和效率情况，四是政（事）务公开和廉政建设情况。

  此次评议主要通过评议代表来进行。经本人申请、单位推荐、纠风办审核、领导批准，选聘43名人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、工商企业、无党派人士为政风行风评议代表，并综合各县市区聘请代表情况，建立了全市政风行风评议代表库。今后每一项评议活动的开展，都要随机从全市政风行风评议代表库中抽选代表，确保评议活动公平公正。从今年起，重点科室（岗位）评议工作与大行评工作同步，实行每两年一个周期。综合日常明察暗访、问卷测评、群众投诉举报、综合考核等内容，计算出参评科室（岗位）年度政风行风评议总成绩。

  评议活动会不会走过场？如何处理评议靠后单位？这是群众最关心的话题之一。市纠风办负责人昨日表示，今年我市出台了较为完善的措施，将通过严格奖惩，确保评议活动取得预期效果。这些措施主要有：评议的结果记入所在部门全市政风行风评议综合考核成绩。对综合排名位于前20名的科室（岗位）进行通报表彰；对位于综合排名后5名的科室（岗位）进行通报批评，其科室（岗位）负责人就地免职，对该科室（岗位）分管领导进行诫勉谈话。