（上接一版①）该市在入党积极分子中确定环节实行“两推两定”制度，从源头上彻底解决新发展党员群众威信低、个别村优秀青年入党难等问题。今年全市经过“两推两定”制度，共推出入党积极分子1500余名。

  对基层党组织和党员，进行设岗定责，作出公开承诺，亮出身份、亮出责任，接受群众监督。全市共承诺事项5.2万余件，现已完成3.8万余件。在农村，该市则认真落实农村两委会干部任职承诺制度。该市西万镇各村共承诺实事97件，涉及基础设施、环境整治、公益事业等7类，投资金额5000余万元，截至目前，已完成30余件，累计投入1680万元，农村干部履职尽责、干事创业的积极性明显提高。

  100个优秀党务工作者标兵，能力典型

  该市按照选优训强基层党组织书记的工作要求，在全市树立100个优秀党务工作者标兵，使基层党组织书记学有标杆、赶有目标。

  该市在第七届村级组织换届中，通过全面推行“自荐直选”，一大批优秀农村干部脱颖而出。为进一步调动其干事创业的积极性，该市市委研究制定了《关于提高优秀农村党支部书记、村委会主任待遇的实施意见》，确定党建工作基础好、农村经济发展快、服务大局意识强等评选标准，被评为优秀的，提高其工作报酬标准，享受事业单位副科级干部工资待遇，列席乡镇（办事处）党政班子会议。经过评审考察，评选出8名优秀农村党支部书记、村委会主任，并在七一表彰大会上进行了命名。

  在加强党务工作者培训中，该市市委通过中心组学习、定期邀请专家举办专题讲座等，组织党务工作者学习政策理论、经济知识、先进典型事迹等，提升政治素质和理论素养。今年3月份、5月份，该市组织60名优秀基层党组织书记赴北京进行高层次培训，使基层党员干部队伍整体素质得到了进一步提升。

  100个基层组织活动场所，阵地典型

  按照建设管理一个好阵地的工作要求，该市通过“整修100个基层组织活动场所”，全面提升党建活动阵地。

  该市在基层组织活动场所建设中，制定了党建阵地“标准化、制度化、规范化”的具体标准，对基础设施薄弱、陈旧老化的党建活动场所，通过财政奖补和各级筹资等办法，投入800万元资金进行修缮改建。目前，该市在建的村室有26个，重新改造升级的82个。同时，开展“党建活动场所规范化创建”活动，分一、二、三类进行管理，确保年底前，一类活动场所达到60%以上，其他活动场所均达到二类以上标准，将基层组织活动场所建成“党员活动中心”、“办公议事中心”、“便民服务中心”、“教育培训中心”、“文化活动中心”。