本报讯 (通讯员张建忠)年初以来，市法院紧紧围绕“三项重点工作”，积极创新工作方式方法，采取“一书两会”工作制，促进辖区社会管理创新和社会稳定。

  积极推行“法庭白皮书”制度。各个法庭每季度对辖区乡（镇）、村（街）、重点企业所发生的案件按数量、当事人状况、结案方式、是否有效调处、是否涉诉信访案件等进行统计汇总，以“法庭白皮书”的形式，向辖区党委、政府、村（街）及相关行政执法部门进行书面通报。并针对辖区社会管理中存在的不足与漏洞，向辖区党委、政府、村（街）、重点企业及相关行政执法部门发出司法建议，指出问题，提出建议。今年以来，4个法庭共向全市13个乡镇发出司法建议14次，通报存在的问题17个。

  开展矛盾化解现场会。针对发案较多、涉诉信访量大的村（街），选派法庭业务骨干，与乡(镇)综治干部、村（街）民调干部、人民陪审员深入村（街）联合接访，现场解决问题。截至目前，该院已联合接访30余次，有效解决纠纷47件。年初以来，该院共组织矛盾化解现场会15次，巡回开庭100余起，法制宣传的效果明显增强，辖区各类矛盾纠纷发生率与往年同比下降了30％。

  开展经验交流现场会。针对发案率低、信访量小的村（街），组织法院干警、乡（镇）综治干部、村（街）民调干部及相关职能部门工作人员深入该村（街）调研取经，及时总结出好的基层社会矛盾化解的经验型作法，大力推广。今年来，该院共组织经验交流会6次，总结推广经验做法8个，300余名干部得到培训。